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团建不能停  650团综

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5.0

主演:汪苏泷徐志胜李雪琴李嘉琦

类型:真人秀大陆综艺导演:未知 状态:已完结 年份:2024 地区:大陆 语言:国语 豆瓣:0.0分热度:367 ℃ 时间:2025-02-13 16:25:33

简介:详情  社牛天团650(汪苏泷、徐志胜、李雪琴、李嘉琦)开办“脸挺大”团建公司,承接圈内各式brief,用最具脑洞、最搞笑、最有输出的团体风格花式整活儿,打造娱乐圈的团建中心;只有你想不到,别怕650做不到...
      社牛天团650(汪苏泷、徐志胜、李雪琴、李嘉琦)开办“脸挺大”团建公司,承接圈内各式brief,用最具脑洞、最搞笑、最有输出的团体风格花式整活儿,打造娱乐圈的团建中心;只有你想不到,别怕650做不到
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    冷眼看电视

    《五十公里桃花坞》成就“坞学”,但第四季肉眼可见地进入到瓶颈期。

    正如冷眼在《五十公里桃花坞》第四季:熟悉的尴尬,但是无聊写到的,“一旦是大部分人的重复,对于社交的挖掘就会越来越少,节目的内容也会越来越单一”。特别是最具看点的650电台的解散,已经说明了不管是650四个人还是节目组,都近乎“江郎才尽”。

    但650团综《团建不能停》第一期,却是给冷眼带来了巨大的惊喜,可以说是从头笑到尾。

    同时,桃花坞会员衍生节目《桃花坞开放中》也已经播到了第三季。冷眼注意到,桃花坞渐渐开始解除与常驻MC的强绑定,老坞民试图走出去,而新的年轻人也试图走进来。

    而走出去的《团建不能停》与走进来的《桃花坞开放中》,又会给桃花坞带来怎样的不同?今天我们来聊聊看。

    人、事、场的重新匹配

    先聊聊650的新节目,《团建不能停》。

    其实还是延续桃花坞的故事,汪苏泷、李雪琴、徐志胜、李嘉琦开办的650电台走出桃花坞,开办新的650脸挺大团建公司,承接娱乐圈各式brief,花式整活。换句话说,就是借“团建”的由头邀请圈内好友,650策划一系列的活动让嘉宾一起玩。

    节目主打的是650之间的原生关系,四季桃花坞的积累可以让他们迅速建立起情感连接。

    比如节目第一期就是650自己的军训团建,上一秒还在办公室大喊“让世界听见650”的企业愿景,下一秒就被拉到军训基地。一脸懵的650成员们还来不及跟上突如其来的变化,就要在5分钟内把身上精致的职业装换成训练服,在憋笑中接受徐志胜的锐评。

    快速的节奏,极具反差感的场景,完全颠覆了桃花坞650四个人的固有形象,而他们之间极度的了解,又无法接受队友突如其来的一本正经,面对面的憋笑,看着互相之间的“被恶搞”,同样也感染着屏幕外的观众,在节目还未过半,就已点燃情绪的高潮。随着后续的光脚脱袜子大赛,李嘉琦的“隔夜袜”名场面更是让情绪不断迭起,从头到尾都笑点满满。

    但同时,互相足够了解的他们也有着极高的凝聚力,在徐志胜走不好训练步伐时,其他三人在一边鼓励,百米接力赛李雪琴腰伤,其他三人揽下责任,没有一个人拉跨,也让观众看到了充满团魂的650。

    走出桃花坞的650,不仅仅是讲述更多的故事,更重要的是,试图挖掘更为独特的内容风格。

    “抽象”,就是《团建不能停》的关键词。

    第一期从办公室打工人直接去军训;

    第二期用“过家家”的形式策划一场“全自动”的环球旅行;

    第三期黄宣和仁科两个极度抽象灵魂的碰撞,让I人650成为E人的玩具;

    甚至到第四期直接开拍以徐志胜为男主的短剧;

    虽然都是桃花坞的老熟人,但不走寻常路的策划,却是完全区别于桃花坞的乌托邦式风格,而极度抽象的游戏也让《团建不能停》有了独属于650的“活人微癫”感。

    有走出去的老坞民,当然也有走进来的新坞民。

    另一档衍生节目《桃花坞开放中》,定位是“桃花坞青春版”,让一群爱豆用更年轻活力的方式点燃桃花坞这个社区。

    从内容的角度来说,为了让爱豆们和桃花坞这个IP融合得更好,不仅场景完整保留了桃花坞的经典地标,也沿用了桃花坞的活动玩法,甚至用“山野音乐节”的方式将年轻爱豆的舞台和桃花坞的社区结合起来。

    比如节目中的嘉宾可以通过做社区任务,攒桃花币购买舞台,像喻言就是竞选上了桃花坞的粉刷工,通过打工攒钱买到了solo舞台。除此之外,节目还让嘉宾们自由组合,带来多人舞台的合作惊喜,但一切的展现都必须满足在桃花坞打工赚钱的前提。

    而从制作的角度来看,冷眼也认为《桃花坞开放中》让桃花坞和爱豆结合,是一个极为聪明的选择。选秀之后,市场上就鲜少舞台,而粉丝们又有观看舞台的需求,相比于为声量不大的爱豆们打造昂贵的舞台秀,以低成本的社群方式将多名爱豆聚集在一起,既能进行轻快的生活流叙事,也能呈现够燃的音乐节式舞台,满足了爱豆和粉丝的双向需求。

    两档节目很明显地可以看到,桃花坞在重新匹配人、事、场,开拓更新更灵活的玩法,这样不管是《桃花坞开放中》的从模式到人,还是《团建不能停》的从人到模式,桃花坞都在不断探索IP新的可能。

    形式上的量身定制,少点意思

    当然,两档节目各有千秋,也就各有优劣。

    有点遗憾的是,在这两档节目中,不仅650没有真真正正走出去,爱豆们也没有真真正正走进来。

    《团建不能停》当前的核心问题在于,主角错位,重点混乱

    《团建不能停》的设定是为娱乐圈客户提供团建业务,那么节目组就必须明确节目的主要内容是650的创意策划过程,还是客户的团建过程。

    像是第一期中,650四个人参与为期两天一夜的军训团建,主角当然是650,充满反差的团建故事也笑点满满。

    但到了第二期,650为孟子义、宋妍霏、呼兰、鸟鸟这些老坞民策划的抽象派环球之旅,则把重点放在了四位客户如何被650引导参与团建,完成一系列莫名其妙的任务,几乎没有呈现650策划的过程,也没有让650作为一个部分参与到游戏环节中。

    也就是说,650仍像是在桃花坞中,只是承担了主持团的角色,却并不是节目的主体

    第三期也是这样,具有同样抽象灵魂的黄宣和仁科一见如故,迅速就能get到对方的点,两个人的交流互动本身就极具看点,而650的风格与他们完全不搭,始终融入不进去,节目观感割裂,只能靠一些小游戏将他们糅合在一起。

    一言以蔽之,为了650点开看节目的观众,竟然看不到650

    作为核心看点的650,高光片段太少了,内容侧重点的失衡让本应是主角的他们失掉了一些应有的精彩。

    当然,也可能是因为节目主打粉丝向,《团建不能停》也存在着一定观看门槛的问题。

    能get到节目的观众不仅仅必须看过《五十公里桃花坞》,还得是忠实观众。观众需要深度理解650为什么要针对客户做这样的团建设计,以及每个活动的出发点和反应点是什么。

    否则,作为一个路人,只会觉得节目的笑点莫名其妙且尴尬。

    其实,节目组大可不必完全沿用650在桃花坞中的定位。桃花坞是一个乌托邦式的社区,650电台只是其中一个业态,它的存在是能够将坞民更好地融合在一起,而我们喜欢650最重要的原因在于四个人风格的契合,互相理解的默契,至于业务做得怎么样,其实并不重要。

    所以,哪怕让650走出去,单独去做一个团综,也并不一定要把重点完全放在他们的功能性上。观众更想看的是他们4个人之间的化学反应,仅仅是让650体验不一样的事情,就足够有意思了。所以在第一期中,650打破既有印象的军训团建就很有效果,反倒是为别人做策划时,充满“社畜感”,没有凸显出自己的亮点。

    而《桃花坞开放中》却是反过来,缺乏亮点的人物支撑不起这个场景

    一方面,这些爱豆们缺乏差异性,年龄相似、职业相似、人生路径相似,甚至被爱豆体系规训到性格相似。

    另一方面,他们又没有那么熟悉彼此,既缺少足够成熟的原生关系,也无法向对方展露出太多真实的所思所想。

    因此,当缺乏了差异的碰撞、情感的链接,《桃花坞开放中》是没有办法延展出像《五十公里桃花坞》这样深刻的社交议题的,他们多数时间只能在社区里玩一些不痛不痒的游戏,节目非常像是年轻人的“轰趴”,来满足粉丝的观看需求。

    可令人头大的是,桃花坞的慢综场景,实际上又与年轻人时尚、潮流、搞怪的特质没有那么匹配,这也就导致桃花坞只是作了一个背景板,《桃花坞开放中》也只能复刻《五十公里桃花坞》的经典话题和桥段,却很难创造出有自身特色的亮点片段。

    与《桃花坞开放中》节目动机类似的,大家可能很容易联想到《欢迎来到蘑菇屋》,同样是借由另外一档节目的场景搭建,却让0713再就业男团实现了翻红。

    但我们不难发现,除了老生常谈的“人码对了”,节目最重要的是捕捉到了0713原生关系中最具独特的亮点,即“互损”的相处模式,并以此为基础进行了大胆的内容尝试,比如答题环节的“贴脸开大”,共同创作《活该》的华彩段落。

    而并非排列组合,简单地复制出一档“0713版”《向往的生活》。

    在这个基础上反观《桃花坞开放中》,冷眼认为节目可以汲取经验,未来在内容上有寻找到自己的“独特之处”,做到有所侧重。

    要么邀请一些极具差异性的新人,哪怕是唱跳歌手、rapper和民谣歌手们,做一档真正聚焦社交的“桃花坞青春版”。

    要么就将“宠粉”进行到底,主角还是爱豆们,借桃花坞的场景将“山野音乐节”的售后做到极致,侧重舞台、音乐和合作表演,抛弃过于复杂的社区运营机制,甚至将桃花坞这个社区和线下联动,给粉丝最想看的治愈、狂欢和快乐。

    当然,冷眼也发现,在《桃花坞开放中》的第三季,音乐节舞台的现场已经不像是前两季,只让嘉宾自己坐在下面自娱自乐。舞台前已经有了更多的现场观众,有音乐节的桃花坞在成长为一个真正的年轻人的狂欢社区。

    这是冷眼十分期待的方向,期待节目可以再接再厉。

    聊了这么多,通过拆解两档衍生节目来分析《五十公里桃花坞》综艺曲线的第二个增长点,冷眼想说,综艺IP未来的可持续发展,很明显,将不再是仅仅是将一档综艺做成N代,而是完全可以将节目中的人、事、场单独摘出来,保留一部分原IP的特色,再加入新的创新内容。

    《五十公里桃花坞》、《向往的生活》、《明星大侦探》已经有这样的尝试,像《朋友请听好》、《亲爱的客栈》、《灿烂的花园》这样的强场景属性的综艺也可以在场景闲置期,来一场小范围的试验,尝试做出一档新内容。

    而大热综艺里走出来的热门团体,更不必说其自带的流量了。可惜,大多数的节目目前还只停留在挖掘团体中人的关系,其实不妨也把原节目中的设定直接带出来,就像是《种地吧》中十个勤天走入大大小小的节目,都不忘提及自己新农人的身份,这就让观众们完完全全记住了他们的特色与角色定位。

    旧+新,走进来和走出去,说不定可以成就一场双赢。

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    芥末话梅

    从桃花坞第一季的电台采访开始就期待650能有自己的小团综,经历4年4季终于被我等到了!

    今天先把前传看了,满满第一季的回忆就不多赘述啦。正片大家进公司互评插科打诨开始我就知道还是那个我熟悉的650,一个没有“架子”的老总、一个“稳重”的助手,一个活宝小跟班,还有一个“团欺”C牛马O,最重要的是还都很有才华(这是重点)我最爱的群像配比,4个人聚在一起光聊天我都能看一年!

    总体来说第一期军训部分有点太长,目前最能记住的是汪总和志胜憋笑,还有小辣的隔夜袜(这两段笑到头掉,汪总努力的脚也很好笑!)其余的部分有些笑点但大部分没太能get到,不过瑕不掩瑜,在我的标准下还是不错的!如果能在第一期展示清楚节目定位的话就更好了。

    第二期应该就是“熟悉”的访谈了吧?期待进步哦!我会一直追更的!

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    我每天都想睡觉

    作为《桃花坞》的忠实观众,一直很喜欢650几个人在一起产生的化学反应,他们就像异父异母的亲兄妹,不必刻意社交和造梗,同框即治愈。

    四年,终于等到一档为650量身定制的节目。不同于《桃花坞》常规生活场景中的友搭子,首期我看到了更不一样的650,在特定场景下除了他们手拿把掐的笑料输出,完成拓展训练各项任务时展现出来的团魂和默契也不可言说。

    比起祝福650脸挺大公司做大做强,我更希望身处其中的650和正在观看《团建不能停》的大家都能享受纯粹快乐~

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    Amy

    650真的是一种很美好的存在!在他们身上看到了当年快乐家族的影子!非常有默契的团队,笑点密集梗密集!每个人都有不可磨灭的发光点!很好的match在一起!第一期汪苏泷徐志胜憋笑那段太好笑了!小辣隔夜袜剪刀脚爱德琦也很好笑!整个节目从开始的好笑,到最后为了团队感动的想哭!650真的是我的精神友替!期待后面飞行嘉宾来团建的抽象脑洞实录!

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    财神奶

    看了两期。不停在笑。笑得脸疼,很合我的笑点。军训那块代入感太强了。当初我们教官也是这么治对脸笑的学生的,围观的人憋笑很辛苦。

    桃花坞没看过。这四人知道但看的不多。李雪琴和徐志胜的脱口秀都看了。平时不咋看综艺。

    看个人口味吧,我就喜欢抽象,莫名其妙,荒谬的。比如我喜欢看的剧就是《我是大哥大》这种。

    四个人很可爱。简单友谊的感觉。哥哥帅弟弟妹妹聪明幽默不冷场,很有幼儿园的感觉。这四个都很有童心。很健康。

    在车上买东西那段有点离奇,后面恍然大悟。东西都没白买,都用上了。连隔夜袜都用上,服不服。嘉宾也挺好的。美女斗牛????????。牛推飞机????。

    结尾的时候回顾一下相聚的时刻,很温馨,有点感动。大家在一起简单快乐玩耍真好啊。李雪琴和胜子单独发展的时候跟在这个团队里很不一样,尤其李雪琴。有她在就很有安全感,觉得节目差不到哪去。其实不用想那么多,光是他们四个人在一起就很好笑了,上次笑的脸疼还是这四个人化妆,这次军训,简直年度最好笑名场面。

    好久没看内娱综艺了。喜欢这种玩耍陪伴热闹友谊的感觉。无聊但有趣。

    适合喜欢抽象无厘头有脑洞的人。

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