《五十公里桃花坞》成就“坞学”，但第四季肉眼可见地进入到瓶颈期。

正如冷眼在《五十公里桃花坞》第四季：熟悉的尴尬，但是无聊写到的，“一旦是大部分人的重复，对于社交的挖掘就会越来越少，节目的内容也会越来越单一”。特别是最具看点的650电台的解散，已经说明了不管是650四个人还是节目组，都近乎“江郎才尽”。

但650团综《团建不能停》第一期，却是给冷眼带来了巨大的惊喜，可以说是从头笑到尾。

同时，桃花坞会员衍生节目《桃花坞开放中》也已经播到了第三季。冷眼注意到，桃花坞渐渐开始解除与常驻MC的强绑定，老坞民试图走出去，而新的年轻人也试图走进来。

而走出去的《团建不能停》与走进来的《桃花坞开放中》，又会给桃花坞带来怎样的不同？今天我们来聊聊看。

人、事、场的重新匹配

先聊聊650的新节目，《团建不能停》。

其实还是延续桃花坞的故事，汪苏泷、李雪琴、徐志胜、李嘉琦开办的650电台走出桃花坞，开办新的650脸挺大团建公司，承接娱乐圈各式brief，花式整活。换句话说，就是借“团建”的由头邀请圈内好友，650策划一系列的活动让嘉宾一起玩。

节目主打的是650之间的原生关系，四季桃花坞的积累可以让他们迅速建立起情感连接。

比如节目第一期就是650自己的军训团建，上一秒还在办公室大喊“让世界听见650”的企业愿景，下一秒就被拉到军训基地。一脸懵的650成员们还来不及跟上突如其来的变化，就要在5分钟内把身上精致的职业装换成训练服，在憋笑中接受徐志胜的锐评。

快速的节奏，极具反差感的场景，完全颠覆了桃花坞650四个人的固有形象，而他们之间极度的了解，又无法接受队友突如其来的一本正经，面对面的憋笑，看着互相之间的“被恶搞”，同样也感染着屏幕外的观众，在节目还未过半，就已点燃情绪的高潮。随着后续的光脚脱袜子大赛，李嘉琦的“隔夜袜”名场面更是让情绪不断迭起，从头到尾都笑点满满。

但同时，互相足够了解的他们也有着极高的凝聚力，在徐志胜走不好训练步伐时，其他三人在一边鼓励，百米接力赛李雪琴腰伤，其他三人揽下责任，没有一个人拉跨，也让观众看到了充满团魂的650。

走出桃花坞的650，不仅仅是讲述更多的故事，更重要的是，试图挖掘更为独特的内容风格。

而“抽象”，就是《团建不能停》的关键词。

第一期从办公室打工人直接去军训；

第二期用“过家家”的形式策划一场“全自动”的环球旅行；

第三期黄宣和仁科两个极度抽象灵魂的碰撞，让I人650成为E人的玩具；

甚至到第四期直接开拍以徐志胜为男主的短剧；

虽然都是桃花坞的老熟人，但不走寻常路的策划，却是完全区别于桃花坞的乌托邦式风格，而极度抽象的游戏也让《团建不能停》有了独属于650的“活人微癫”感。

有走出去的老坞民，当然也有走进来的新坞民。

另一档衍生节目《桃花坞开放中》，定位是“桃花坞青春版”，让一群爱豆用更年轻活力的方式点燃桃花坞这个社区。

从内容的角度来说，为了让爱豆们和桃花坞这个IP融合得更好，不仅场景完整保留了桃花坞的经典地标，也沿用了桃花坞的活动玩法，甚至用“山野音乐节”的方式将年轻爱豆的舞台和桃花坞的社区结合起来。

比如节目中的嘉宾可以通过做社区任务，攒桃花币购买舞台，像喻言就是竞选上了桃花坞的粉刷工，通过打工攒钱买到了solo舞台。除此之外，节目还让嘉宾们自由组合，带来多人舞台的合作惊喜，但一切的展现都必须满足在桃花坞打工赚钱的前提。

而从制作的角度来看，冷眼也认为《桃花坞开放中》让桃花坞和爱豆结合，是一个极为聪明的选择。选秀之后，市场上就鲜少舞台，而粉丝们又有观看舞台的需求，相比于为声量不大的爱豆们打造昂贵的舞台秀，以低成本的社群方式将多名爱豆聚集在一起，既能进行轻快的生活流叙事，也能呈现够燃的音乐节式舞台，满足了爱豆和粉丝的双向需求。

两档节目很明显地可以看到，桃花坞在重新匹配人、事、场，开拓更新更灵活的玩法，这样不管是《桃花坞开放中》的从模式到人，还是《团建不能停》的从人到模式，桃花坞都在不断探索IP新的可能。

形式上的量身定制，少点意思

当然，两档节目各有千秋，也就各有优劣。

有点遗憾的是，在这两档节目中，不仅650没有真真正正走出去，爱豆们也没有真真正正走进来。

《团建不能停》当前的核心问题在于，主角错位，重点混乱。

《团建不能停》的设定是为娱乐圈客户提供团建业务，那么节目组就必须明确节目的主要内容是650的创意策划过程，还是客户的团建过程。

像是第一期中，650四个人参与为期两天一夜的军训团建，主角当然是650，充满反差的团建故事也笑点满满。

但到了第二期，650为孟子义、宋妍霏、呼兰、鸟鸟这些老坞民策划的抽象派环球之旅，则把重点放在了四位客户如何被650引导参与团建，完成一系列莫名其妙的任务，几乎没有呈现650策划的过程，也没有让650作为一个部分参与到游戏环节中。

也就是说，650仍像是在桃花坞中，只是承担了主持团的角色，却并不是节目的主体。

第三期也是这样，具有同样抽象灵魂的黄宣和仁科一见如故，迅速就能get到对方的点，两个人的交流互动本身就极具看点，而650的风格与他们完全不搭，始终融入不进去，节目观感割裂，只能靠一些小游戏将他们糅合在一起。

一言以蔽之，为了650点开看节目的观众，竟然看不到650。

作为核心看点的650，高光片段太少了，内容侧重点的失衡让本应是主角的他们失掉了一些应有的精彩。

当然，也可能是因为节目主打粉丝向，《团建不能停》也存在着一定观看门槛的问题。

能get到节目的观众不仅仅必须看过《五十公里桃花坞》，还得是忠实观众。观众需要深度理解650为什么要针对客户做这样的团建设计，以及每个活动的出发点和反应点是什么。

否则，作为一个路人，只会觉得节目的笑点莫名其妙且尴尬。

其实，节目组大可不必完全沿用650在桃花坞中的定位。桃花坞是一个乌托邦式的社区，650电台只是其中一个业态，它的存在是能够将坞民更好地融合在一起，而我们喜欢650最重要的原因在于四个人风格的契合，互相理解的默契，至于业务做得怎么样，其实并不重要。

所以，哪怕让650走出去，单独去做一个团综，也并不一定要把重点完全放在他们的功能性上。观众更想看的是他们4个人之间的化学反应，仅仅是让650体验不一样的事情，就足够有意思了。所以在第一期中，650打破既有印象的军训团建就很有效果，反倒是为别人做策划时，充满“社畜感”，没有凸显出自己的亮点。

而《桃花坞开放中》却是反过来，缺乏亮点的人物支撑不起这个场景。

一方面，这些爱豆们缺乏差异性，年龄相似、职业相似、人生路径相似，甚至被爱豆体系规训到性格相似。

另一方面，他们又没有那么熟悉彼此，既缺少足够成熟的原生关系，也无法向对方展露出太多真实的所思所想。

因此，当缺乏了差异的碰撞、情感的链接，《桃花坞开放中》是没有办法延展出像《五十公里桃花坞》这样深刻的社交议题的，他们多数时间只能在社区里玩一些不痛不痒的游戏，节目非常像是年轻人的“轰趴”，来满足粉丝的观看需求。

可令人头大的是，桃花坞的慢综场景，实际上又与年轻人时尚、潮流、搞怪的特质没有那么匹配，这也就导致桃花坞只是作了一个背景板，《桃花坞开放中》也只能复刻《五十公里桃花坞》的经典话题和桥段，却很难创造出有自身特色的亮点片段。

与《桃花坞开放中》节目动机类似的，大家可能很容易联想到《欢迎来到蘑菇屋》，同样是借由另外一档节目的场景搭建，却让0713再就业男团实现了翻红。

但我们不难发现，除了老生常谈的“人码对了”，节目最重要的是捕捉到了0713原生关系中最具独特的亮点，即“互损”的相处模式，并以此为基础进行了大胆的内容尝试，比如答题环节的“贴脸开大”，共同创作《活该》的华彩段落。

而并非排列组合，简单地复制出一档“0713版”《向往的生活》。

在这个基础上反观《桃花坞开放中》，冷眼认为节目可以汲取经验，未来在内容上有寻找到自己的“独特之处”，做到有所侧重。

要么邀请一些极具差异性的新人，哪怕是唱跳歌手、rapper和民谣歌手们，做一档真正聚焦社交的“桃花坞青春版”。

要么就将“宠粉”进行到底，主角还是爱豆们，借桃花坞的场景将“山野音乐节”的售后做到极致，侧重舞台、音乐和合作表演，抛弃过于复杂的社区运营机制，甚至将桃花坞这个社区和线下联动，给粉丝最想看的治愈、狂欢和快乐。

当然，冷眼也发现，在《桃花坞开放中》的第三季，音乐节舞台的现场已经不像是前两季，只让嘉宾自己坐在下面自娱自乐。舞台前已经有了更多的现场观众，有音乐节的桃花坞在成长为一个真正的年轻人的狂欢社区。

这是冷眼十分期待的方向，期待节目可以再接再厉。

聊了这么多，通过拆解两档衍生节目来分析《五十公里桃花坞》综艺曲线的第二个增长点，冷眼想说，综艺IP未来的可持续发展，很明显，将不再是仅仅是将一档综艺做成N代，而是完全可以将节目中的人、事、场单独摘出来，保留一部分原IP的特色，再加入新的创新内容。

《五十公里桃花坞》、《向往的生活》、《明星大侦探》已经有这样的尝试，像《朋友请听好》、《亲爱的客栈》、《灿烂的花园》这样的强场景属性的综艺也可以在场景闲置期，来一场小范围的试验，尝试做出一档新内容。

而大热综艺里走出来的热门团体，更不必说其自带的流量了。可惜，大多数的节目目前还只停留在挖掘团体中人的关系，其实不妨也把原节目中的设定直接带出来，就像是《种地吧》中十个勤天走入大大小小的节目，都不忘提及自己新农人的身份，这就让观众们完完全全记住了他们的特色与角色定位。

旧+新，走进来和走出去，说不定可以成就一场双赢。

从桃花坞第一季的电台采访开始就期待650能有自己的小团综，经历4年4季终于被我等到了！

今天先把前传看了，满满第一季的回忆就不多赘述啦。正片大家进公司互评插科打诨开始我就知道还是那个我熟悉的650，一个没有“架子”的老总、一个“稳重”的助手，一个活宝小跟班，还有一个“团欺”C牛马O，最重要的是还都很有才华（这是重点）我最爱的群像配比，4个人聚在一起光聊天我都能看一年！

总体来说第一期军训部分有点太长，目前最能记住的是汪总和志胜憋笑，还有小辣的隔夜袜（这两段笑到头掉，汪总努力的脚也很好笑！）其余的部分有些笑点但大部分没太能get到，不过瑕不掩瑜，在我的标准下还是不错的！如果能在第一期展示清楚节目定位的话就更好了。

第二期应该就是“熟悉”的访谈了吧？期待进步哦！我会一直追更的！

作为《桃花坞》的忠实观众，一直很喜欢650几个人在一起产生的化学反应，他们就像异父异母的亲兄妹，不必刻意社交和造梗，同框即治愈。

四年，终于等到一档为650量身定制的节目。不同于《桃花坞》常规生活场景中的友搭子，首期我看到了更不一样的650，在特定场景下除了他们手拿把掐的笑料输出，完成拓展训练各项任务时展现出来的团魂和默契也不可言说。

比起祝福650脸挺大公司做大做强，我更希望身处其中的650和正在观看《团建不能停》的大家都能享受纯粹快乐～

650真的是一种很美好的存在！在他们身上看到了当年快乐家族的影子！非常有默契的团队，笑点密集梗密集！每个人都有不可磨灭的发光点！很好的match在一起！第一期汪苏泷徐志胜憋笑那段太好笑了！小辣隔夜袜剪刀脚爱德琦也很好笑！整个节目从开始的好笑，到最后为了团队感动的想哭！650真的是我的精神友替！期待后面飞行嘉宾来团建的抽象脑洞实录！

看了两期。不停在笑。笑得脸疼，很合我的笑点。军训那块代入感太强了。当初我们教官也是这么治对脸笑的学生的，围观的人憋笑很辛苦。

桃花坞没看过。这四人知道但看的不多。李雪琴和徐志胜的脱口秀都看了。平时不咋看综艺。

看个人口味吧，我就喜欢抽象，莫名其妙，荒谬的。比如我喜欢看的剧就是《我是大哥大》这种。

四个人很可爱。简单友谊的感觉。哥哥帅弟弟妹妹聪明幽默不冷场，很有幼儿园的感觉。这四个都很有童心。很健康。

在车上买东西那段有点离奇，后面恍然大悟。东西都没白买，都用上了。连隔夜袜都用上，服不服。嘉宾也挺好的。美女斗牛????????。牛推飞机????。

结尾的时候回顾一下相聚的时刻，很温馨，有点感动。大家在一起简单快乐玩耍真好啊。李雪琴和胜子单独发展的时候跟在这个团队里很不一样，尤其李雪琴。有她在就很有安全感，觉得节目差不到哪去。其实不用想那么多，光是他们四个人在一起就很好笑了，上次笑的脸疼还是这四个人化妆，这次军训，简直年度最好笑名场面。

好久没看内娱综艺了。喜欢这种玩耍陪伴热闹友谊的感觉。无聊但有趣。

适合喜欢抽象无厘头有脑洞的人。