主演：黄晓明丁禹兮翟潇闻尹浩宇沈月姜妍
类型：真人秀大陆综艺导演：未知 状态：已完结 年份：2025 地区：大陆 语言：国语 豆瓣：0.0分热度：233 ℃ 时间：2025-09-19 10:19:40
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上一季，姜妍和虞书欣给沉寂许久的《中餐厅》带了些新的水花。
尝到了点甜头的《中餐厅》今年乘势而为，重新拆解经营故事，试图再次挖掘出能和公众达成情绪共振的创意点，最明显地，就是这一次的“0物资创业”。
不过这一点早就有迹可循，《中餐厅》较为固定的节目模式下，明星嘉宾和节目组都会按照经验在节目开始前做好十足准备，虽然可以确保中餐厅在海外的正常营业，但也导致故事始终在“安全圈”里徘徊，冷眼也不止一次地强调过这个问题。
那么，打着“0物资”的创业季会带来新的故事冲突吗？带着这个问题，冷眼又打开了新一季的《中餐厅》，先说观感，整体看下来比第八季好，但还有一些老问题没改过来，有新鲜感，但算不上“脱胎换骨”。
跑堂小弟们的新故事
对于综N代来说，故事主线固化，嘉宾的全新组合就尤为重要，尤其是这两年对“群像感”的强调，嘉宾组合在很大程度上决定了人物故事是否好看，《中餐厅》尤其如此。
店长黄晓明、大厨林述巍的固定搭配自不必多说，用“老人”维持节目调性，是《中餐厅》一直以来的策略。
姜妍的加入也在意料之中，好不容易挖掘到了一个如此适配《中餐厅》的女嘉宾，节目自然不会轻易放过。
财务小妹沈月的加入无功无过，虽然与节目的适配性不如姜妍，但既有国民度，又有拍摄特长加持，人选倒也合适。
最让冷眼揪心的是“跑堂小弟”的选择。
以往的《中餐厅》里，“跑堂小弟”的角色最没有存在感，既是因为人物亮点都在其他角色身上，比如店长、厨师都能参与到店铺经营决策中，矛盾冲突容易建构，也是因为“跑堂小弟”的角色太过模板化，有点像“花瓶”。
但其实这是一个很可以挖掘的角色，能够熟悉厨房、前厅、老板风格、顾客风格，成长线也很有看点。
而这一季，竟然一下子塞了三个同类型的“跑堂小弟”：翟潇闻、丁禹兮、尹浩宇（派派）。
本是极容易同质化的角色，若是挖掘不出来亮点，那么很有可能让大篇幅的人物故事废掉。
但这季的《中餐厅》很聪明地改变了打法，不再强调人物在节目中的成长，而是用人物本身的特色和亮点去带动节目。换句话说，这季的三位“跑堂小弟”开局自带属性。
比如翟潇闻，虽然也是上一季《中餐厅》的“老人”，但很明显能够感受到他的变化。
最大的亮点就是延续下来的成长叙事。
以往，跑堂小弟都是新人定位，辅助厨师和店长，话语权不大，功能性不多，上季的翟潇闻就是这样，没有经营经验、语言水平不行、综艺感也不强，从功能定位到社交互动都乏善可陈，带不出节目效果，冷眼对他的印象也相当模糊。
而这季的翟潇闻，很清楚地知道自己的定位，作为唯一一个延续到第二季的跑堂小弟，他很自然地接下“老带新”的任务，且自带原生关系，很快就让同为同龄人的沈月和尹浩宇适应了中餐厅的节奏。
更有意思的是，这一季的翟潇闻还上演了“咸鱼翻身”的戏码，第一季暴露出语言水平不好，就在第二季出发前恶补英语，甚至主动拉嘉宾进行英语陪练，把原本的“缺陷”变成了好笑的看点，人物特质相较于上一季明显饱满了很多。
尹浩宇则负责“美强惨”的职场新人代入。
精通多国语言，特别适合异国餐厅的接待工作，中文也很流利，交流起来没有什么阻碍，态度谦逊做事又认真，几乎挑不出来什么错。
人选是合适的，但如果呈现地太完美也会无趣。
《中餐厅》抓住了尹浩宇兢兢业业的“打工人”人设，用一些无伤大雅的小失误打破了这层“完美滤镜”，暴露出来的一些问题反而带来了更多的共鸣。
比如第四期点餐失误事件，第一次失误是因为尹浩宇忙着记菜名，忽视了点菜单位置的变化，把2号桌客人的菜品送到了1号桌，直到林大厨上了前厅才发现；第二次则是上菜时客人否认点过这道菜，但实际上是一开始黄晓明和客人沟通带来的误解。
两重失误之下，尹浩宇尤其地内疚，虽然在“上帝视角”的观众们能够谅解这些小失误，但作为中餐厅新人的尹浩宇则是异常紧张，营业结束后又额外抽时间记熟菜名，规避之后产生问题的可能。
这简直是最标准的职场新人成长记，对于《中餐厅》这种经营类综艺来说，态度是讨喜的第一步，专业能力才是加成，相比于抖包袱搞综艺感，认认真真做事反倒更容易让观众记住这个有些陌生的爱豆面孔。
讨论度最高的，则是丁禹兮。
他的讨喜原因和姜妍很相似，不把录节目当走过场，而是全身心投入餐厅经营的真诚和实干。
就比如刚开始的餐厅实习，丁禹兮被分配到一个生意惨淡的当地餐厅去揽客，即便老板态度一般，即便学不到什么东西，即便揽客无人问津，他还是一直让自己保持饱满的情绪，中餐厅营业时更是如此，自告奋勇做“桥”，忙碌了一天也能哼着歌洗碗。
就像网友评价他是“现实版海绵宝宝”，超绝“活人感”。
除此之外，他细腻的情绪感知，对于一档经营类综艺来说也极为契合。
以往的嘉宾不乏专业能力强的人，但经营性事务本就琐碎，再加上录综艺，能够顾全自己本就难得，更别说再周全其他人了。
但丁禹兮的情绪满到可以托住他人，比如尹浩宇因点餐失误而内疚时会引导说，“派派的中文太好了，以至于我们会忘记他是一个外国人”，沈月独自接待外国人不知所措时，同是新人的丁禹兮可以带着她完成接待，甚至前厅忙碌时，他还能自发地带着自己背来的国风纪念品去安抚客人。
因此他的高情商名场面引起了高讨论度，也为这季中餐厅托了一个很好的底。
在地性与创业叙事的连接
选角拉高了节目的下限，哪怕叙事无聊，这群人的“群像感”也不会让节目太难看。
而承担节目上限的创业叙事又做的如何？
其实“创业”本不属于《中餐厅》的创新，节目定位是异国他乡开餐厅，那么每一季的故事其实都是“创业”，只不过今年借“创业季”的名头将经营叙事做的更极致，实际上只是回归《中餐厅》最初的定位。
而除了创业回归之外，这一季尤其让冷眼关注的亮点是强迫嘉宾走出去，和“在地性”做了强连接。
以往的《中餐厅》虽然主打异国文化，但主要场景还是在中餐厅里打转，地域只是作为一个背景板，就像冷眼一直诟病的，《中餐厅》是换个场景做同样的事，“在地性”一直不是核心看点。
但这次创业季的模式是“0物资创业”，要求嘉宾不能带食材带器具，不能带私人资金，不仅全部采购从当地来，甚至还要去当地餐厅打工了解风土人情。
嘉宾们不得不走出去挖掘当地饮食文化。
去当地餐厅了解顾客口味，去当地菜市场挑选食材和香料，去当地超市采购厨房用品，甚至去当地的中餐厅取经，层层的“走出去”让这次的经营铺垫相较于之前的“说开店就开店”扎实了很多。
观众也可以通过每个人为餐厅开业做的具体的努力，了解摩洛哥丹吉尔的饮食文化。
比如黄晓明、翟潇闻、尹浩宇实习去的人气爆满的小吃摊，透露出当地居民对甜的嗜好；而丁禹兮、林述巍打工的当地传统餐厅的装潢布置，也尽显非洲风情；而嘉宾们走街串巷地采购和揽客，也带出当地绝佳的海滨风光。
从美食到城市，《中餐厅》终于再次和地域做了深度的勾连。
但是，前三期的创业叙事亮点并没有延续到后期的经营中，进入到正式的经营环节后，冷眼发现《中餐厅》又开始走之前的路数了。
首先，餐厅实习的成果并没有在后续的经营中呈现，反倒有种“没苦硬吃”之感。
嘉宾们刚下飞机，平均睡眠时间不足4小时，就开始到其他餐厅实习，若是学习当地菜品的制作倒也还说得过去，但嘉宾们被禁止进厨房，只能在前台招呼客人端盘子，干些简单的体力活，正式的餐厅营业中也没有看到哪个菜品根据实习的结果做了改良，说实话有点浪费了这个环节。
其次，在异国他乡用3天完成从无到有的创业，观众们想看到的是一步一步解决困难的热血经营故事，而不是“刻意刁难”后又“光速打脸”。
一开始号称“0物资”，结果当地中餐厅老板送盘子送碗，飞行嘉宾岳云鹏来了之后带钱又带菜，先不说这些是否是嘉宾的自发行为，既然节目想通过“从无到有”的方式铺垫出创业故事，那么这些准备就必须有一些合理的过渡。
比如节目组打通最基本的流程，而嘉宾完成最后的创新和融合，而不能是最基本的中餐调料要从另一个城市运过来，而锦上添花的器具却是别人拱手相送。
这种自相矛盾的行为，让创业规则的设定弱化、叙事失真。
最明显的是，从中餐厅开张后，节目就突然从Hard模式转变为Easy模式，最多是嘉宾们经验有些不足，上错了几次菜，但揽客很顺畅，备菜和采购也不是问题，就连沈月和翟潇闻的饮料摊都有大批量的顾客光顾，熟悉的合家欢氛围扑面而来。
冷眼并非鸡蛋里挑骨头，非得让经营多生是非，只不过从创业的艰难到经营的流畅需要一个过程，而这个不断“犯错-学习-改进”的闭环才是创业叙事最能够打动观众的点。但可惜的是，目前看下来，《中餐厅》还是没能做到极致。
整体看来，这一季的《中餐厅》相比于之前确实有了长足的进步，不管是对于人物的挖掘还是模式的设计，能看出来下了心思，有了亮点。
但冷眼还是更希望这些创新能够是持续的，有推进的。
当然现在节目才播至中段，目前出现的一些问题或许在后面会有解决方案，冷眼也会持续关注节目，由衷希望的也是《中餐厅》能够越做越好。
中餐厅里的丁禹兮有种“表面软萌、内核铁打”的特质。嘴上说着我不太会，下一秒就开始主动学、主动顶上，不推事、不甩锅，像个沉稳的中枢，把混乱化为秩序。他会哄人却不是讨好，而是在照顾每个人的节奏和感受，这背后其实是极深的共情力和情绪管理力。他不只是擅长沟通，而是具备真正的“领导感”——是那种被所有人自然而然信任和依靠的领导力。n让人佩服的是，他这么聪明、这么能干，却一点也不骄傲，随时都在吸收，不装不拽不怕丢脸。能把聪明和温柔并存，能把野心和体贴融合，能撒娇也能扛事，能当萌点也能当大梁。n或许别人看到的是“一个在综艺里表现得很棒的艺人”，但我看到的是，把“优秀”当日常、把“可爱”当润色、把“责任”当下意识的丁禹兮。n他不是靠运气成功的，他是靠自己一步一步踏出来的坚定和清醒，这样的艺人值得被看到、被喜欢，也值得被尊敬！n
这一季非常好看！创业模式新鲜感十足，成员们都很卖力但不叫苦，观感很不错～成员们的化学反应也很好，最新一期看下来已经是一家人的感觉了，好不舍啊T_T 目前为止最喜欢第七期！节奏明快、有笑有泪，将每个成员的个人魅力与团体通力协作的默契都展现得淋漓尽致，不依靠剪辑人为制造冲突就获得了绝佳的综艺效果，让我感受到了合伙人们的团结友爱和制作团队的真诚以待，越发期待后续的内容进展～除此之外，我要再夸一夸这个优秀的青年演员丁禹兮，双商极高、面面俱到，每一期都在努力认真地为中国与世界连接的桥梁添砖加瓦，把弘扬中国文化的使命贯彻到了一言一行当中，“中餐厅有丁禹兮了不起！！”
这季群体氛围比较和谐，喜欢群像的可以看。周末一口气看了好几期，齐心协力观感很好，烟火气的感觉回来了，不再像mv了，会让我有兴趣把加更也刷了nn来豆瓣想看看相关讨论，看到明显是别的艺人粉丝来团建他的负面短评，还是一样的话术。觉得不愧是流量，慢综还有粉圈团建。nn如果看了这季的观众，很难不喜欢丁禹兮这个小伙子。 我是看到b站人性观察类大up主的推荐来的，丁禹兮完全是个温暖的小天使。nn这人有领导力，有大局观，不揽功不卖惨，不会传递焦虑，永远元气满满。nnn论处事态度的话，比较有主见，而且善于引导别人。但是相处还挺愿意向下兼容的，适当会撒娇，说软话，塑造和谐友好氛围nnnn你现实生活中看到说话漂亮的人，除了羡慕还会忍不住蛐蛐，但是他事做得更漂亮，就能堵住嫉妒的嘴了。 很多人是眼高手低，只会说漂亮话的。你能看到他认真的痕迹，特别真诚可爱。nnn看得出来，他有认真思考过，中餐厅的立意是什么，所以他带了很多能代表中国传统文化符号的东西来，给节目组完成了很多文化输出的kpi。nn比较吃惊的还有一个吧唧机器，这是二次元做周边用的。所以怎么都觉得他只有二十出头nn丁禹兮属于一个小机灵鬼的性格，双商都高，反应快，而且有解决问题的能力。性格看得出来不是e人，应该是高阶i人，比较温柔开朗，高精力人群，永远元气满满，他开口就是波浪号特别讨喜，像群体的充电宝。 nn最吃惊的是，他英语口语那么好，按理说他没有生活在英语环境，他口语已经不用思考转化的程度，非常非常流利，也没有口音。nnn非常会动脑子，非常能解决问题，特别靠谱。有人说中餐厅慌乱的情况看到他出现，就像盗墓笔记看到张起灵，西游记看到孙悟空一样有安全感。????nnn而且作为灵魂人物，为团魂做出了巨大贡献。作为团队的粘合剂一样的存在，影响着团体氛围，带着一起积极向上。看了这综艺很难不喜欢他，真诚，不怕苦，不怕累，有头脑，有条理，性格可爱，他的片段出现，氛围都舒适了，观众也有了安全感????nnn
丁禹兮正常人看了都会由衷钦佩的嘉宾，他是高质量人类。。nn首先，明眼看到的硬件：nn英语口语好，聪明，情商高，反应快，有协作能力，有大局观能控场，能解决问题（这太强了），一个男人最有魅力的时候就是解决问题的时候。 这些品质跟咳嗽一样，都是藏不住的nnn再说说软件：nn性格像水一样包容。温柔开朗，永远元气满满，是团队的充电宝，特别可爱。不揽功不卖惨，不会传递焦虑，有责任感，能抗大事，能调动群体情绪n善于引导，团体相处时愿意向下兼容，适当会撒娇，说软话，弱化强势，塑造和谐友好氛围，话说得漂亮，事做得更漂亮。nnn丁禹兮唯一的缺点，可能就是人太好了，太想一切周全，容易被人得寸进尺， 所以他得遇到好的人才行。幸好第九季的嘉宾人都不错。 nn如果还有下一季，希望他继续常驻。他贡献了这节目一堆看点n
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上一季，姜妍和虞书欣给沉寂许久的《中餐厅》带了些新的水花。
尝到了点甜头的《中餐厅》今年乘势而为，重新拆解经营故事，试图再次挖掘出能和公众达成情绪共振的创意点，最明显地，就是这一次的“0物资创业”。
不过这一点早就有迹可循，《中餐厅》较为固定的节目模式下，明星嘉宾和节目组都会按照经验在节目开始前做好十足准备，虽然可以确保中餐厅在海外的正常营业，但也导致故事始终在“安全圈”里徘徊，冷眼也不止一次地强调过这个问题。
那么，打着“0物资”的创业季会带来新的故事冲突吗？带着这个问题，冷眼又打开了新一季的《中餐厅》，先说观感，整体看下来比第八季好，但还有一些老问题没改过来，有新鲜感，但算不上“脱胎换骨”。
跑堂小弟们的新故事
对于综N代来说，故事主线固化，嘉宾的全新组合就尤为重要，尤其是这两年对“群像感”的强调，嘉宾组合在很大程度上决定了人物故事是否好看，《中餐厅》尤其如此。
店长黄晓明、大厨林述巍的固定搭配自不必多说，用“老人”维持节目调性，是《中餐厅》一直以来的策略。
姜妍的加入也在意料之中，好不容易挖掘到了一个如此适配《中餐厅》的女嘉宾，节目自然不会轻易放过。
财务小妹沈月的加入无功无过，虽然与节目的适配性不如姜妍，但既有国民度，又有拍摄特长加持，人选倒也合适。
最让冷眼揪心的是“跑堂小弟”的选择。
以往的《中餐厅》里，“跑堂小弟”的角色最没有存在感，既是因为人物亮点都在其他角色身上，比如店长、厨师都能参与到店铺经营决策中，矛盾冲突容易建构，也是因为“跑堂小弟”的角色太过模板化，有点像“花瓶”。
但其实这是一个很可以挖掘的角色，能够熟悉厨房、前厅、老板风格、顾客风格，成长线也很有看点。
而这一季，竟然一下子塞了三个同类型的“跑堂小弟”：翟潇闻、丁禹兮、尹浩宇（派派）。
本是极容易同质化的角色，若是挖掘不出来亮点，那么很有可能让大篇幅的人物故事废掉。
但这季的《中餐厅》很聪明地改变了打法，不再强调人物在节目中的成长，而是用人物本身的特色和亮点去带动节目。换句话说，这季的三位“跑堂小弟”开局自带属性。
比如翟潇闻，虽然也是上一季《中餐厅》的“老人”，但很明显能够感受到他的变化。
最大的亮点就是延续下来的成长叙事。
以往，跑堂小弟都是新人定位，辅助厨师和店长，话语权不大，功能性不多，上季的翟潇闻就是这样，没有经营经验、语言水平不行、综艺感也不强，从功能定位到社交互动都乏善可陈，带不出节目效果，冷眼对他的印象也相当模糊。
而这季的翟潇闻，很清楚地知道自己的定位，作为唯一一个延续到第二季的跑堂小弟，他很自然地接下“老带新”的任务，且自带原生关系，很快就让同为同龄人的沈月和尹浩宇适应了中餐厅的节奏。
更有意思的是，这一季的翟潇闻还上演了“咸鱼翻身”的戏码，第一季暴露出语言水平不好，就在第二季出发前恶补英语，甚至主动拉嘉宾进行英语陪练，把原本的“缺陷”变成了好笑的看点，人物特质相较于上一季明显饱满了很多。
尹浩宇则负责“美强惨”的职场新人代入。
精通多国语言，特别适合异国餐厅的接待工作，中文也很流利，交流起来没有什么阻碍，态度谦逊做事又认真，几乎挑不出来什么错。
人选是合适的，但如果呈现地太完美也会无趣。
《中餐厅》抓住了尹浩宇兢兢业业的“打工人”人设，用一些无伤大雅的小失误打破了这层“完美滤镜”，暴露出来的一些问题反而带来了更多的共鸣。
比如第四期点餐失误事件，第一次失误是因为尹浩宇忙着记菜名，忽视了点菜单位置的变化，把2号桌客人的菜品送到了1号桌，直到林大厨上了前厅才发现；第二次则是上菜时客人否认点过这道菜，但实际上是一开始黄晓明和客人沟通带来的误解。
两重失误之下，尹浩宇尤其地内疚，虽然在“上帝视角”的观众们能够谅解这些小失误，但作为中餐厅新人的尹浩宇则是异常紧张，营业结束后又额外抽时间记熟菜名，规避之后产生问题的可能。
这简直是最标准的职场新人成长记，对于《中餐厅》这种经营类综艺来说，态度是讨喜的第一步，专业能力才是加成，相比于抖包袱搞综艺感，认认真真做事反倒更容易让观众记住这个有些陌生的爱豆面孔。
讨论度最高的，则是丁禹兮。
他的讨喜原因和姜妍很相似，不把录节目当走过场，而是全身心投入餐厅经营的真诚和实干。
就比如刚开始的餐厅实习，丁禹兮被分配到一个生意惨淡的当地餐厅去揽客，即便老板态度一般，即便学不到什么东西，即便揽客无人问津，他还是一直让自己保持饱满的情绪，中餐厅营业时更是如此，自告奋勇做“桥”，忙碌了一天也能哼着歌洗碗。
就像网友评价他是“现实版海绵宝宝”，超绝“活人感”。
除此之外，他细腻的情绪感知，对于一档经营类综艺来说也极为契合。
以往的嘉宾不乏专业能力强的人，但经营性事务本就琐碎，再加上录综艺，能够顾全自己本就难得，更别说再周全其他人了。
但丁禹兮的情绪满到可以托住他人，比如尹浩宇因点餐失误而内疚时会引导说，“派派的中文太好了，以至于我们会忘记他是一个外国人”，沈月独自接待外国人不知所措时，同是新人的丁禹兮可以带着她完成接待，甚至前厅忙碌时，他还能自发地带着自己背来的国风纪念品去安抚客人。
因此他的高情商名场面引起了高讨论度，也为这季中餐厅托了一个很好的底。
在地性与创业叙事的连接
选角拉高了节目的下限，哪怕叙事无聊，这群人的“群像感”也不会让节目太难看。
而承担节目上限的创业叙事又做的如何？
其实“创业”本不属于《中餐厅》的创新，节目定位是异国他乡开餐厅，那么每一季的故事其实都是“创业”，只不过今年借“创业季”的名头将经营叙事做的更极致，实际上只是回归《中餐厅》最初的定位。
而除了创业回归之外，这一季尤其让冷眼关注的亮点是强迫嘉宾走出去，和“在地性”做了强连接。
以往的《中餐厅》虽然主打异国文化，但主要场景还是在中餐厅里打转，地域只是作为一个背景板，就像冷眼一直诟病的，《中餐厅》是换个场景做同样的事，“在地性”一直不是核心看点。
但这次创业季的模式是“0物资创业”，要求嘉宾不能带食材带器具，不能带私人资金，不仅全部采购从当地来，甚至还要去当地餐厅打工了解风土人情。
嘉宾们不得不走出去挖掘当地饮食文化。
去当地餐厅了解顾客口味，去当地菜市场挑选食材和香料，去当地超市采购厨房用品，甚至去当地的中餐厅取经，层层的“走出去”让这次的经营铺垫相较于之前的“说开店就开店”扎实了很多。
观众也可以通过每个人为餐厅开业做的具体的努力，了解摩洛哥丹吉尔的饮食文化。
比如黄晓明、翟潇闻、尹浩宇实习去的人气爆满的小吃摊，透露出当地居民对甜的嗜好；而丁禹兮、林述巍打工的当地传统餐厅的装潢布置，也尽显非洲风情；而嘉宾们走街串巷地采购和揽客，也带出当地绝佳的海滨风光。
从美食到城市，《中餐厅》终于再次和地域做了深度的勾连。
但是，前三期的创业叙事亮点并没有延续到后期的经营中，进入到正式的经营环节后，冷眼发现《中餐厅》又开始走之前的路数了。
首先，餐厅实习的成果并没有在后续的经营中呈现，反倒有种“没苦硬吃”之感。
嘉宾们刚下飞机，平均睡眠时间不足4小时，就开始到其他餐厅实习，若是学习当地菜品的制作倒也还说得过去，但嘉宾们被禁止进厨房，只能在前台招呼客人端盘子，干些简单的体力活，正式的餐厅营业中也没有看到哪个菜品根据实习的结果做了改良，说实话有点浪费了这个环节。
其次，在异国他乡用3天完成从无到有的创业，观众们想看到的是一步一步解决困难的热血经营故事，而不是“刻意刁难”后又“光速打脸”。
一开始号称“0物资”，结果当地中餐厅老板送盘子送碗，飞行嘉宾岳云鹏来了之后带钱又带菜，先不说这些是否是嘉宾的自发行为，既然节目想通过“从无到有”的方式铺垫出创业故事，那么这些准备就必须有一些合理的过渡。
比如节目组打通最基本的流程，而嘉宾完成最后的创新和融合，而不能是最基本的中餐调料要从另一个城市运过来，而锦上添花的器具却是别人拱手相送。
这种自相矛盾的行为，让创业规则的设定弱化、叙事失真。
最明显的是，从中餐厅开张后，节目就突然从Hard模式转变为Easy模式，最多是嘉宾们经验有些不足，上错了几次菜，但揽客很顺畅，备菜和采购也不是问题，就连沈月和翟潇闻的饮料摊都有大批量的顾客光顾，熟悉的合家欢氛围扑面而来。
冷眼并非鸡蛋里挑骨头，非得让经营多生是非，只不过从创业的艰难到经营的流畅需要一个过程，而这个不断“犯错-学习-改进”的闭环才是创业叙事最能够打动观众的点。但可惜的是，目前看下来，《中餐厅》还是没能做到极致。
整体看来，这一季的《中餐厅》相比于之前确实有了长足的进步，不管是对于人物的挖掘还是模式的设计，能看出来下了心思，有了亮点。
但冷眼还是更希望这些创新能够是持续的，有推进的。
当然现在节目才播至中段，目前出现的一些问题或许在后面会有解决方案，冷眼也会持续关注节目，由衷希望的也是《中餐厅》能够越做越好。
中餐厅里的丁禹兮有种“表面软萌、内核铁打”的特质。嘴上说着我不太会，下一秒就开始主动学、主动顶上，不推事、不甩锅，像个沉稳的中枢，把混乱化为秩序。他会哄人却不是讨好，而是在照顾每个人的节奏和感受，这背后其实是极深的共情力和情绪管理力。他不只是擅长沟通，而是具备真正的“领导感”——是那种被所有人自然而然信任和依靠的领导力。n让人佩服的是，他这么聪明、这么能干，却一点也不骄傲，随时都在吸收，不装不拽不怕丢脸。能把聪明和温柔并存，能把野心和体贴融合，能撒娇也能扛事，能当萌点也能当大梁。n或许别人看到的是“一个在综艺里表现得很棒的艺人”，但我看到的是，把“优秀”当日常、把“可爱”当润色、把“责任”当下意识的丁禹兮。n他不是靠运气成功的，他是靠自己一步一步踏出来的坚定和清醒，这样的艺人值得被看到、被喜欢，也值得被尊敬！n
这一季非常好看！创业模式新鲜感十足，成员们都很卖力但不叫苦，观感很不错～成员们的化学反应也很好，最新一期看下来已经是一家人的感觉了，好不舍啊T_T 目前为止最喜欢第七期！节奏明快、有笑有泪，将每个成员的个人魅力与团体通力协作的默契都展现得淋漓尽致，不依靠剪辑人为制造冲突就获得了绝佳的综艺效果，让我感受到了合伙人们的团结友爱和制作团队的真诚以待，越发期待后续的内容进展～除此之外，我要再夸一夸这个优秀的青年演员丁禹兮，双商极高、面面俱到，每一期都在努力认真地为中国与世界连接的桥梁添砖加瓦，把弘扬中国文化的使命贯彻到了一言一行当中，“中餐厅有丁禹兮了不起！！”
这季群体氛围比较和谐，喜欢群像的可以看。周末一口气看了好几期，齐心协力观感很好，烟火气的感觉回来了，不再像mv了，会让我有兴趣把加更也刷了nn来豆瓣想看看相关讨论，看到明显是别的艺人粉丝来团建他的负面短评，还是一样的话术。觉得不愧是流量，慢综还有粉圈团建。nn如果看了这季的观众，很难不喜欢丁禹兮这个小伙子。 我是看到b站人性观察类大up主的推荐来的，丁禹兮完全是个温暖的小天使。nn这人有领导力，有大局观，不揽功不卖惨，不会传递焦虑，永远元气满满。nnn论处事态度的话，比较有主见，而且善于引导别人。但是相处还挺愿意向下兼容的，适当会撒娇，说软话，塑造和谐友好氛围nnnn你现实生活中看到说话漂亮的人，除了羡慕还会忍不住蛐蛐，但是他事做得更漂亮，就能堵住嫉妒的嘴了。 很多人是眼高手低，只会说漂亮话的。你能看到他认真的痕迹，特别真诚可爱。nnn看得出来，他有认真思考过，中餐厅的立意是什么，所以他带了很多能代表中国传统文化符号的东西来，给节目组完成了很多文化输出的kpi。nn比较吃惊的还有一个吧唧机器，这是二次元做周边用的。所以怎么都觉得他只有二十出头nn丁禹兮属于一个小机灵鬼的性格，双商都高，反应快，而且有解决问题的能力。性格看得出来不是e人，应该是高阶i人，比较温柔开朗，高精力人群，永远元气满满，他开口就是波浪号特别讨喜，像群体的充电宝。 nn最吃惊的是，他英语口语那么好，按理说他没有生活在英语环境，他口语已经不用思考转化的程度，非常非常流利，也没有口音。nnn非常会动脑子，非常能解决问题，特别靠谱。有人说中餐厅慌乱的情况看到他出现，就像盗墓笔记看到张起灵，西游记看到孙悟空一样有安全感。????nnn而且作为灵魂人物，为团魂做出了巨大贡献。作为团队的粘合剂一样的存在，影响着团体氛围，带着一起积极向上。看了这综艺很难不喜欢他，真诚，不怕苦，不怕累，有头脑，有条理，性格可爱，他的片段出现，氛围都舒适了，观众也有了安全感????nnn
丁禹兮正常人看了都会由衷钦佩的嘉宾，他是高质量人类。。nn首先，明眼看到的硬件：nn英语口语好，聪明，情商高，反应快，有协作能力，有大局观能控场，能解决问题（这太强了），一个男人最有魅力的时候就是解决问题的时候。 这些品质跟咳嗽一样，都是藏不住的nnn再说说软件：nn性格像水一样包容。温柔开朗，永远元气满满，是团队的充电宝，特别可爱。不揽功不卖惨，不会传递焦虑，有责任感，能抗大事，能调动群体情绪n善于引导，团体相处时愿意向下兼容，适当会撒娇，说软话，弱化强势，塑造和谐友好氛围，话说得漂亮，事做得更漂亮。nnn丁禹兮唯一的缺点，可能就是人太好了，太想一切周全，容易被人得寸进尺， 所以他得遇到好的人才行。幸好第九季的嘉宾人都不错。 nn如果还有下一季，希望他继续常驻。他贡献了这节目一堆看点n