主演：白客刘循子墨张本煜孔连顺柯达郑合惠子小爱
类型：真人秀大陆综艺导演：未知 状态：已完结 年份：2024 地区：大陆 语言：国语 豆瓣：0.0分热度：702 ℃ 时间：2024-10-28 09:35:43
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5颗星给他们，扣一星给芒果。
10年前网剧兴起时，刚刚参加工作的我，在同学的推荐下点开《万万没想到》，本来有些嫌弃简陋的布景和不那么帅气的演员，却又意外的被无厘头和恶搞的剧情吸引，在看完一集以后继续期待下一集。再到后来的《报告老板》和《学姐知道》，我记下了白客、本煜、子墨、柯达、小爱、孔连顺还有葛布、叫兽等等其他的演员们。记下了他们在镜头前的搞怪、不经意流露出的帅气和可爱，也记下了他们在镜头后，为剧集付出的才华和努力。
后来的我逐渐被忙碌的工作拖慢了生活的脚步，也知道《万万没想到》拍成了电影，知道白客和孔连顺演了《美人鱼》，知道本煜演了《乘风破浪》。接下来的几年里，偶尔会在几部大热电影里，看到他们的身影，有时候我会想起他们曾经的青涩身影。
直到前两年《扬名立万》的 成功，当我再次看到几人重聚在一部片子里时，我突然感觉到他们像是真正从当年“粗制滥造”的低成本喜剧里蜕变了，但他们还是他们，还是那个有才华有思想，不随波逐流的他们。
在万合天宜很有热度的今年，知道他们出综艺，而且还是芒果制作的时候，我是很期待的。
可惜的是这次整个综艺却让我非常失望，几个综艺新人更加需要导演组好的策划以及控场的人。如果是为了推广当地的文旅，那么可以重点挑几个地方，大家一起参与把活动安排丰富一点。如果是想做慢综艺，那么就多拍点大家聊天、压马路、干活的素材，再安排一些游戏环节。
结果最后却做成了一个四不像的综艺，本来天气炎热又多雨，住宿条件差，还安排了一些很尴尬又无聊的活动（比如小院里的团建），感觉像一个非常不成熟的实习班子做出来的节目。本来还期待会不会有第二季，但估计希望很小吧，如果真有，我希望能好好策划。
不说了，还是去补老伙计吧。
真实感，绝对是你打开这档综艺的最大感受！
就好像0731当年在蘑菇屋出现的第一期节目一样，这次出场的嘉宾都没有录跨度这么久的真人秀的经验，所以就回归到了真人秀的本质“真实”。
第一期看下来，不管是不化妆、不补妆、又或者是不睡觉、不参与，种种细节都是他们本身的写照，也更容易让观众和这群人产生链接，让爱者更爱，不了解者也容易找到共鸣。
或许有人会说这是这些人面对镜头下塑造的人设，但谁又没有面对外人要留下好印象的行为呢？
同时《万万没想到》算是敲开我创作的一块砖！那种莫名其妙的好笑，一些烂梗真的是击中我的童年，所以我对万合天宜这群人绝对是带着滤镜的，于是即便他们坐在那里讲垃圾话我都觉得很搞笑。
就和我期待0731他们在团综中freestyle创作歌曲一样，我更希望这群人能够在节目中展示他们创作的能力，不管是短剧还是段子，又或者是微电影，确实也已经很久没有看到《万万没想到》又或者是《报告老板》了！深入了解到他们的创作过程，在擅长的领域闪闪发光才是我个人更希望看到的！
所以当他们第一期接到拍老照片de任务时，我知道这就是他们的实力，他们绝对给你整明明白白的，这比团建的设计强太多了！
毕竟他们是真打过工的！！
二刷开始看一次骂一次。万合天宜几个人之间的氛围真的很好笑，就是那种明明很好笑，马上饭就要吃到我嘴里了，让节目组一脚给我踹翻了。
暂记录到0930第四期播出为止，主要从前期策划、节目效果、后期剪辑三个角度分析节目组的败笔。（文末补充至第六期）
（凌晨两点四刷后被节目组气的激情开麦的一些主观观点。）
我是吃了安利入坑《万局》后入坑万合天宜的。但！我并不是从《万局》入坑的，我是觉得《万局》太无聊，爬墙到《哦！我的老伙计》入坑的。
“无聊”，《万局》最直观的问题，内娱黄埔军校????做出来的综艺，做的还不如万合天宜（做综艺的外行）自家运营策划的小视频好看，事情从这里开始抽象了。
为什么感觉节目组在【套公式做综艺】。众所周知????一直擅长做群像综艺，明侦、院人、0713，再到现在对万合天宜的尝试。
（插播一句题外话，突然发现这几个群像我一个都没躲过，我这一辈子都是????的韭菜…）
先简单将????最近顶起来的群像0713与万合天宜做对比:
【一、嘉宾感情】:
再就业男团07年相识，万合天宜13年开始《万万没想到》，两个团伙均是【十年同行】、【无人掉队】、【志同道合】的深厚兄弟情。
【二、嘉宾个人特色】:
群像综艺之所以能成功的关键在于【真诚】，这其中既要对彼此感情的真诚，也包含对观众的真诚，也就是所谓的【真实】。
0713是因为人间真实意外翻红，而万合天宜的综艺定位直接是全员真人秀小白，这里节目组想打的点是“新人美”，看综艺小白如何综艺求生。
【三、嘉宾实力】:
0713，虽然之前人不红，但人手一曲“每天大街小巷，每个人的嘴里”。
万合天宜，没有顶流盛产“窝囊废”公司，你可能没听说过他们但你一定听说过他们演的戏，《扬名立万》《年会不能停》《飞驰人生》…
都不约而同是不为人知但深挖一下啥都有的宝藏实力派。
【四、情怀】:
如果快男当年有多火不必多说的话，那《万万没想到》当年有多火就更不必多说。都是在互联网还没挨家挨户的年代，就已经跨越互联网走到我们身边的作品。
到目前为止，可以看出节目组在选人上是完美复刻了之前的成功案例的，但感觉这也是他们唯一抄全了的地方。
接下来总结一下本次录制前八天中，节目组遇到的【突发性意外】，以及节目组的处理方法。
【突发性意外一:天气】。
到目前为止大雨贯穿了前四期整整八天的录制，甚至直接导致第一天活动环节一整趴录制取消。
那么，这档综艺是在哪里录制的呢？【湖南】。这档综艺制作平台????是在哪办公呢？【湖南】。这档综艺的策划应该是在哪上班呢？【湖南】。
所以，除非这档综艺的导演编剧都是新来的实习生，不然不可能没有人了解录制地区的气候，而且就算没有，和嘉宾订档期的时候这也是应该做的背调。
但他们依然在40度的气温里找到了一个连绵暴雨的地方（真·下开水），且看起来没有plan B，下雨了就取消直接进下一趴。
从这一趴的天坑开局，就开始了节目组【前期策划不足、紧急处理能力一般、直接导致后期素材不够】的逐渐放飞之路。
【突发性意外二:大通铺的连锁反应】及【突发性意外三:大蜘蛛】。
目前为止，大通铺在播出来的画面中呈现出来的问题就有，【张本煜因呼噜声通宵未眠】，【柯达张嘴就能吃虫子】，【白客因不习惯开空调，直接生病缺席一期】，【大蜘蛛私闯民宅，嘉宾连夜搬迁酒店，后期痛失所有夜间素材】。
首先，大通铺的蚊虫问题，可以看出这个综艺是有旅游宣传任务在身上的，那么节目组的在当地各个景点设立的游戏环节都很有可能是受当地zf支持的。
这也就是说，节目组唯一需要经费大出血的地方就是这栋二层小楼，节目录制11天，加上前后期，就算他租三个月，在一个乡土县城能花多少钱？为什么会连最基本的蚊虫问题都解决不了？
由此来讲讲大蜘蛛直接导致的【后期素材不够】问题。
总体来看，前四期的八天里，节目组唯一策划的游戏环节只在每天下午进行，其余时间上午睡觉化妆，晚上吃饭开会纯靠嘉宾自己发挥。
首先，【住酒店】直接导致嘉宾夜间画面消失，可以感受到节目组是第一时间照顾嘉宾感受的，在积极解决嘉宾情绪问题，但节目组应对突发事件的能力仍然令人费解。
住酒店并不是夜间画面集体消失的理由，为什么节目组不在酒店架摄影机，后采时柯达提到的“看到电动窗帘想哭”可以看出，嘉宾二层小楼和住酒店的精神状态对比也可以营造出很多节目效果。
尝试换位思考，可能因为一些版权或者商业行为，节目组当晚没有余力在酒店拍摄。但，嘉宾后来又去了一次酒店，依然素材缺失。
也就是说，在这件事的处理上，节目组【既没有及时解决原本的住宿问题，也没有解决新住宿的拍摄问题。】
而晚上的【自由发挥】时间，对于从不上综艺还有镜头恐惧的万合天宜来说，他们并不缺互相侃大山造梗的能力，但前提是他们能充分适应环境，【放松下来，让他们乐在其中】的展现自己，这一点大通铺很明显并没有做到。
【突发性意外四:羊圈倒塌】放到后面【后期剪辑】中讲，从以上就能看出节目组【套公式做综艺，抄你都没抄明白】。
个人认为复刻前人的经验没有什么不好，在这么成功的大平台上做综艺，当然是站在巨人的肩膀上大家都能发展的更好。
但你也得挑好学生的抄啊！你不能就抄一个“解”啊！？
【我们先来看下如果节目录制是按照节目组预想的完美进行，结果应该是怎样的。】
如果天气正常，会发生什么？
开局是一场狼性文化团建，强调团结和纪律性。
让一群人遇到困难，然后不断坚持努力，最后团结一心一起做成一件事，然后每个人感动表情特写慢镜头。团魂在此刻熊熊燃烧。几百年前的老综艺套路充满了对【群体真人秀】的刻板印象。
万合天宜本身是什么样的？一起拍戏爆红认识十几年感情深厚的老友。
白客说他们接这个综艺就是为了哥几个聚一下，然后节目组开局想让他们表演朋友通过军训成功团结一心。
兄弟们认识十几年了，现在还得靠军训团结起来展现团魂吗？
套公式的时候一点没想过适不适合嘉宾之间的氛围感，【背调了但没完全背调】，这个军训团建与万合天宜的松弛“窝囊废”特点背道而驰，导致嘉宾之间的群像感没能展现出来。
【只抄到了如何做综艺，却没理解如何做真人秀。】
个人角度尝试分析一下节目组为什么要安排【大通铺】。
一方面，贫穷拮据、环境艰苦是真人秀综艺的老套路了。（但复盘????的群像，0713和院人基本都没怎么睡过大通铺，院人有过大通铺，但也有空余房间可以调，而且他们没有严重的呼噜问题也没有严重的蚊虫问题，我不理解《万局》为什么会穷成这样）
另一方面，我猜测可能是因为小爱和白客大学是室友，节目组想让哥几个忆往昔。
用公式做题是快哈，一点没检查就交卷了。
前面这些问题其实还能补救，但到【后期剪辑】的时候，感觉节目组彻底摆烂了。
【一、节奏】
节目无聊的主要原因就是节奏拖沓。
万万的语速你复刻不了，万万的快节奏起承转合你也一点没有。只有每集开头复刻《万万没想到》片头能看出来万万元素。搞不懂节目到底想不想卖情怀。
【二、节目效果】
《哦！我的老伙计》里哥几个接梗快的我都跟不上了，环境氛围不适配的问题我不想再说了。
但咱真的缺节目吗？
综艺之神把大蜘蛛和羊圈都喂到剪辑嘴里了，平平淡淡滑过去了。
着重讲一下【大蜘蛛】的剪辑。
这段逐帧分析:小爱看到蜘蛛→吓得大叫一声→下一秒看到害怕蜘蛛张本煜光速找借口→张本煜走了才叫兄弟们出来看→几个人小声嘀咕不约而同瞒着张本煜（可以解读成怕他害怕保护他）。
这段的蜘蛛可以用各种镜头渲染气氛，这段瞒着张本煜也可以着重点出来团魂。
但，后期在小爱“啊～”一声之后，平淡的按照事情发展顺序剪完了，没有任何花活儿，没有任何花字引导。
我一刷的时候完全没注意到爱总是在瞒着张本煜，真以为他手受伤了，然后张本煜走后才看到蜘蛛????。
【三、剪辑思维】
这个节目后居然是从头到尾完全以时间顺序为核心剪辑，就像是按照时间顺序把素材丢进剪映里，然后随意加几个花字就放出来了。
感觉后期老师还没想明白要体现万合天宜怎样的氛围感，要给群像具体定怎样的基调，就直接碰到什么剪什么。
不仅主线情感点模糊，主线剧情也草草略过，节目组设的几个常驻环节都不是重心。
【2000元经费】，除了第一期就没再强调过经费紧张的危机感，我一刷的时候感觉哥几个打节目组车回来，经费突然就从2000到900了。
【CEO】，看不出重要性，也没有明显的区别。只在节目里起到一个体现时间流速的作用。播到第四期他们已经换到第五任ceo了。
（现在才播到第四期，我不相信一个录制11天的节目最开始的规划不是12期，虽然现在看来大概率够呛凑出来）
而这也能看出节目组背调不充分，ceo需要是一个要么趾高气扬，要么团欺的角色。但万合天宜的氛围更偏向于人人平等，每个人都平等的攻击和包容其他人，所以除了更新换代的时候，ceo这个职位都没什么存在感。
这里补充一点，【背调不足】其实也导致了素材不够。节目组为数不多的游戏环节，哥几个的完成速度都比较快，毕竟真的上过班，也一起合作身兼数职拍过好几部剧。所有人情绪稳定+配合默契+认真工作=活干挺好但拍摄不长效果不够
其次还有很多可以发挥的点，比如【张本煜第一天炸毛，但后面谁说都乐呵呵的反差感】，【柯达沉默寡言但一语惊人的冷幽默】，【小爱优雅贤夫但人群中最损的毒舌】，【唯一能踢的棉花但拍照片和写歌词都能控场的子墨】，【张嘴就是梗但后来被空调毒哑了的白客】。
（我是从塑造人设角度分析的看点，剪辑手法并不只有一种方向，但从这段分析可以看出绝对不至于剪的这么无聊。）
看完【第五期】的一些补充:
有经费换大房子前面这八天是在干什么？且换房子的【理由、前因后果、通知嘉宾时的即兴反应】都没有。
游戏老就算了，传扇子你每个人特写慢放，游戏惩罚你快剪略过。到底是想让我看【真心话大冒险】还是【击鼓传花】？
节目效果主次分的极其迷惑，该着重描写的环节不剪辑，换房子自知理亏又不想拿它做综艺效果，选择了直接字幕一笔带过，前面学跳舞【无聊特效循环播放】都给我看困了。
这期给我的感觉就是节目组捅了娄子但又不想承担责任。精通如何在职场上包装自己粉饰太平。
虽然我策划有问题，但我花大价钱换房子了呦。虽然我剪辑丢三落四没节奏，但我花大力气做特效了呦。
（看完前四期写了小作文之后，本来还期待节目组能支棱起来打我的脸，没想到第五期依然稳定荒谬，我的血压真的承受不住这种折磨了…）
（愤怒真是好有效的输出动力，我感觉我写着写着开始理解喷子了，用键盘骂人是爽哈，我觉得我是对的我就可以是，尤其是对方还不会反驳我…）
【第六期】:n
这个【烟花】以我完全想象不到的形式和时间出现了。
看预告还以为是最后走之前放烟花告别，结果是加班中途发短信通知嘉宾要煽情了。
就像是物理大题，为了得分把所有公式都写上了。节目组be like:反正我【综艺里所有该出现的元素都出现了，至于效果你凑合看吧。】
，
一整个稀碎，看本煜后采【钓鱼和放羊】的行程居然是嘉宾自己想的…是嘉宾做综艺还是编剧做综艺？
换个方法答题不是换个人答题，怎么连解都找嘉宾代写了。根据嘉宾氛围做节目需要的是设计一些能调动嘉宾、锦上添花的环节，直接问嘉宾意见纯放任自流，那我其实可以直接看万合天宜录vlog。
看得出来节目组也尽力了，终于醒悟决定参考嘉宾的氛围、特点安排环节，但路走远了，有种偏我来时不逢春的疲惫感。最后一期的剪辑用柯达老师的话来说就是【我看出来你素材少了。】
（看的好累呀，看起来节目组也边录边努力挣扎。作为观众的我和节目组都失去所有的手段和力气。）
【最后】
从策划到后期，整个节目组给我的感觉就像是????新招的实习生过来冲kpi的。给我最大的惊喜就是发现原来????也有草台班子。
也能看到节目组为了照顾嘉宾连夜买床，第二天就开会讨论节目效果，但你是????呀，是最擅长做综艺的????呀，是最擅长做群像的????呀，你在????拉了坨这么大的是我完全不能接受的。（而且剪辑和后期甚至都不挣扎一下????上雕花）
不想认真做综艺你做它干嘛？就是为了让我入坑然后气死我的吗？（我觉得这算炸片，麻烦帮我报j…）
嘉宾是一代人“终将逝去的青春”，平台是群像圣体，成功的案例都摆在前面，天时地利人和的情况下做成这样，想想还是大受震撼。
瞎套公式的同时，能做到精准的在每个环节都取其糟粕，去其精华也不容易…
诚然哥几个第一次上综艺，但节目的时长和有趣性完全不至于到今天这个地步。从不知幕后功高劳苦的角度激情指指点点，如果还能有第二季，希望你们ppt做的用心点。
还有一点个人的【极端偏见】、【过度解读❗】，建议不看，但我嘴碎，我要说:
我职场敏感肌，所以看着感觉像《年会不能停》照进现实了。为了冲业绩提出了一个项目，具体内容都是从同事的PPT里复制粘贴到自己的PPT里。方案通过后就开始走流程，只要表面上能过去就行。后期发现业绩应付不过去了，那算了，彻底开摆。反正也开除不了我，领导要是问起来，或许也可以试试甩锅给同（jiā）事（bin）。
从《蘑菇屋》到《五哈4》，不难发现“熟人综艺”对观众仍旧有强大的吸引力，而且契合当下人们对于“搭子文化”的追求。但伴随着观众看到的熟人综艺越来越多，他们已经不再满足于“把一群熟人凑在一起”这么简单的呈现方式，而是既要看到嘉宾真实无防备的一面，也希望看到新人新事新表达。
如果以这个衡量标准来看现在大部分熟人综艺，会发现他们或多或少有不符合观众需求之处。因为“综艺用工荒”的问题困扰市场多年，大部分熟人综艺仍旧是围绕着观众熟悉的综艺咖展开，真实与否先不说，新鲜度上就已经打了折扣。
这也是为什么当冷眼看到万合天宜与芒果tv携手打造公司团综《万里挑一的局》时，会选择入股关注的原因：
令人意外的是，这档节目上线至今已经快两个多月，在市场上居然半点水花都没掀起来。这其中固然有客观因素的制约——播出时间定在周一中午，不符合大部分人的收看习惯；是收费综艺，有粉丝特供的性质。但在市场上几乎一点讨论度都没有，显然还是节目本身出现了问题。这么好的阵容，为什么没响起来呢？
毫不夸张地说，在第一期节目仅播出十分钟左右，冷眼就看到了许多熟悉的设置与规则。
节目一开篇万合五人组聚在一起，颇有点《蘑菇屋》0713男团再聚首的感觉；嘉宾集结完毕后被拉到湖南省永和镇一处小屋合宿，且有每日打工KPI，又让人看到了“种地综艺”的影子；冒着雨抵达小屋行李还没放下，就来了一位要训练他们狼性精神的教官，还有点《五哈》系列的“草率”味道。
熟人聚首、经费有限、打工赚钱，还肩负着复兴小镇的大任务。《万里挑一的局》基本上是按照这条逻辑线展开，每一期会有不同的任务发布，嘉宾们完成任务领取报酬，然后用获得的资金维持自己后续在小镇的生活开销。
市场上所有被验证行之有效的玩法都被塞进了这档节目中，万合哥哥们虽然都是综艺新人但做任务也卖力，这使得节目乍一看好像挺是那么回事。它绝对谈不上烂，但平平无奇，这也是为什么节目播出后没多少讨论度的原因。
都是熟人局，万合天宜这群人的独特性在哪里？说句公道话，冷眼认真追平了节目，发现万合哥哥其实都挺搞笑，像大哥抓紧时间要午睡，小爱一脸坏笑骚扰大哥，这就是熟人间才会有的举动。但这种搞笑有趣是需要观众看进去了，自己挖掘的，说得更直接一点，《万里挑一的局》缺乏一个先声夺人抓住观众的点。
缺乏独特性，其实与节目动机不明有直接关系。
为什么《蘑菇屋》火了？0713男团除了多年后再聚首，还有更迫切的需求——想红、想有新工作、想翻身，在这种心情的驱使下，他们会自己给自己上难度，力求把100分的事情做出200分的效果。一群出道即巅峰的人，想要同心协力再次回到台前，0713男团的动机很明确。
反观万合哥哥们，缺乏这种很明确的动机。
与出道后聚少离多的“纯血艺人”不同，万合艺人基本上都是幕后转台前，属于“半幕后型”，从他们的交谈来看，大家在公司也经常会碰面脑暴，谈不上要靠一档节目去进一步了解。
当然因为“半幕后”这重身份，他们对于红不红也没多少执念。坦白来说目前万合七兄妹中，除了白客长期活跃，郑合惠子今年因为在《花间令》中的客串小爆以外，其他人属于一直有活干多数是客串的状态，但他们自己也并没觉得这样有什么不好。
白客倒是在后采中call back了一句为什么要来录团综，因为“想和哥几个聚一聚”，而且他们从来没录过真人秀，想来挑战一把。OK，对未知事物从抵触到接纳也是顺畅的逻辑线，但目前呈现的内容，我们没看到哥哥们享受录综艺， 反倒是几位哥哥多次提到“咱们不录综艺是对的、术业有专攻”。
所以说，《万里挑一的局》没有明确的、且逻辑通顺的节目动机。想要哥几个聚会哪儿都行，来录节目是为了什么呢？
近年来与文旅结合是真人秀节目的热门方向，《万里挑一的局》自然也没忘了“上价值”，只是和其他节目的丝滑结合比起来，这价值上得有点过于生硬了。
开篇通过郑合惠子的画外音，我们知道了永和镇是电影小镇，但作为电影小镇的它发生了什么，它与电影的联系是什么？现在的问题是没落了？还是想通过“电影”作为新抓手打造特色小镇？这些完全没交代清楚，就开始给嘉宾发布任务去打工，哥哥们和观众都是一头雾水。
小镇当下面临的痛点交代不清，哥哥们的技能与小镇的适配度有多高我们也看不到。目前看到的，就是他们拍照、做宣传片，但这些内容换了其他人也能做。万合艺人最大的特点就是脑洞大、往往有出其不意之举，可目前我们看到的一切都是那么符合常理、中规中矩。
总体来说，几期节目看下来，冷眼有一种感觉，《万里挑一的局》就像是学生时代写作文，金句好词一股脑往上堆，完全不管合适不合适。这也让节目变得很平庸，它不烂也不出色，让人毫无讨论欲望。
《万里挑一的局》整体呈现确实平庸，但它又有不少小亮点，在追节目的时候，总有“可惜了这群哥哥”的想法，这也是冷眼为它惋惜的原因。
无论什么节目，“人”都是精彩与否的关键。而万合哥哥们身上，有一种可能是市场上独一份的“活人微死感”。可能因为他们是真·社畜，而且已经过了会为了虚无缥缈的大饼闷头拉磨的年纪，几位哥哥眼里总有一种“看透了一切套路，累了就这样吧”的感觉。
“活人微死感”是当下互联网上讨论热度最高的话题，也是观众很容易产生共情并代入的人物形象。可惜的是，节目组没有顺水推舟地去突出“活人微死感”，反而通过各种任务让哥哥们动起来，调动他们去说金句，甚至在后期用花字去突出一些所谓的“温情瞬间、兄弟感悟”，可以但没必要。
因为“半幕后”这重身份，观众对于万合哥哥们其实是不熟悉的。我们会先入为主地以为他们在作品中的形象，就是他们本人。
像张本煜，最初我们认识他，是《万万没想到》里贱兮兮的父王，后来在其他影视剧中我们又发现他有狠辣的一面。实际上的张本煜，是个标准的I人，低气压但温柔、而且特别怕虫子。
可惜《万里挑一的局》并没有把这种屏幕与真实的反差强调出来，说得不客气一点，节目中每个人的形象都是稀碎的，大家宛如NPC每天忙着做任务领奖励吃饭睡觉。
从网上的讨论不难发现，观众对万合天宜这家公司是有好奇心的——为什么这家公司云集了这么多“窝囊废”艺人，他们多年如一日待在这家公司的原因是什么？这甚至可以直接用来做节目的主线，可惜又被轻轻略过了。
其次，或许是第一次做公司团综，节目组总给人一种小心翼翼的感觉，好像很怕失控。这就让节目始终给人一种“马上要开大了”，结果平淡落地的感觉。
像第一期被拉到小屋后，立刻出现了一位教官要对大家进行“狼性训练”，从哥哥们的表情就能看出来，在社会上被敲打多年的老司机们根本不吃这套；第二天一大早教练来敲门让大家训练，张本煜立刻切换低气压模式。
如果这里嘉宾能够失控，比如不配合教练或者直接提出质疑“有这必要吗”，那么节目不仅会有意外感，还恰好能戳中当下观众对于“狼性文化”的反感。可惜的是，本煜哥哥只是单纯地低气压而已，全程配合完成了所有训练，想象中的失控没出现，大家都是合格的打工人。
当然，基于哥哥们身上的“班味儿”，不走“失控”走“训诫”的方向，也会让节目有不同于同质节目的精彩。
具体来说，就是看节目组如何把一群自由散漫的哥哥，通过种种节目规则与奖惩机制，训练为合格的综艺人。而且在目前的内容中冷眼也确实看到了这种可能——刘循子墨在做任务过程中找到乐趣化身E人，在小镇街头主动出击让大家帮他录祝福，并且最后来了句“质疑超哥（邓超）、理解超哥、成为超哥”的总结。
有冲突、有不解、有反转、也有自我接纳，甚至就可以直接打出“看PD驯服综艺野人的早期珍贵视频”这个点。但节目组也没这么做，一方面小屋有虫子他们立刻听从哥哥们的想法，把他们送到酒店，满足他们的需求；另一方面又每天发布一些看似多余的任务，引导他们做合格的综艺人，反复横跳的结果就是不知道这档节目想干嘛，整体都很平淡。
作为公司团综，观众的期许无非两方面：或者回忆杀，追忆往昔似水流年；或者熟人局，看这群人的松弛感和活人感，但目前两方面都没有。万合天宜有《万万没想到》这张情怀牌，但在节目里除了片头有些微体现之外，居然没有更多做文章了。
在市场上行之有效的“综艺公式”，并不适配所有嘉宾，特别是万合哥哥这种纯纯的综艺新人。如开篇冷眼说的，观众在呼唤综艺新人新事，未来会有更多像万合天宜这样，在大众中有知名度和新鲜感的公司被挖掘，《万里挑一的局》也给所有创作者提了个醒：做综艺不是写数学题，从来就没有所谓的万能公式，每个嘉宾都是独一无二的，为什么不多花点心思在人的身上呢？
作为万万没想到入坑的元老观众，我看完了所有万合天宜的自制综艺，所以之前是很期待这个节目的，但是看完后的感受就是：好可惜啊！！怎么把团建拍成变形计了....
策划安排的团建行程大多又累又无趣，全程有一种和嘉宾们一起加班的心累感。
1、最大的问题：节目组安排的任务很多不合适，不像团建而像加班，太辛苦
像做健康操、学采茶舞、探访博物馆，年轻观众对这些活动都没什么兴趣，也缺乏笑点，我看着就是纯折磨，要不就是心疼他们，有些实在太辛苦了。
给永和镇文旅宣传没问题，但是不能全是宣传，忽视了团建的乐趣，我就感觉他们是带着宣传任务来这儿加班了，节目看着就变味了。
2、缺乏控场的导演，无法带动气氛、维持秩序
这节目不能学向往的生活，在何老师那样的老综艺人控场的情况下，换了谁都会很慌乱，更别提还是一群综艺小白。
他们需要有一个像《新西游记》的老罗一样的总pd来主持，流程需要详细点：例如大家为了吃当地美食，互相竞争、分组玩小游戏，或者玩团队游戏，胜利了节目组可以实现心愿，这种的效果都会好很多。
另外，主持秩序也是需要的。例如，节目里孔女神是团欺的定位，虽然大家是因为想搞节目效果才欺负他的，但是由于没有导演控场主持公道，拍出来就像大家想偷懒而真欺负他一样，感觉就不对了。
3、走团建路线没必要太克扣成本
一开始大家住宿的环境真的很差，还要节省经费。像我们追更的观众应该都是老粉了，也不想看他们过苦哈哈的日子，就想看他们在团建时开开心心地玩儿，喝了酒说点当初创业的真心话，大家搞点节目效果。
另外睡眠真的得保证，这类节目太看嘉宾状态了，只有好的休息才能让他们有精力去制造节目效果。
4、策划考虑不周到，没有提前准备planB
比如最后的报告晚会，为什么不能在参加拔河比赛的场地搭一个室内台子，为什么不能在观众席支一个雨棚？比如知道会下雨，为什么不能多安排几个室内游戏，还得雨中种树？
【说在最后】
整个节目看下来，真的很可惜，其实导演组也是努力了，毕竟也没有赞助商，拍摄中一直在调整，只是策划的问题太大了，再改也难了。
我个人是真的很喜欢这些卡司，羞涩帅气的白客、腹黑小爱、可爱惠子、超搞笑柯达、外表硬汉内心感性的父王、还有大波浪、孔女神，所有人都很好。他们之间的化学反应没问题，一定能拍出好的综艺，自制综艺里环球影城的那几期真的笑得我岔气。
真心觉得可惜了，第一季拍成这样，不知道第二季还有希望吗？
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5颗星给他们，扣一星给芒果。
10年前网剧兴起时，刚刚参加工作的我，在同学的推荐下点开《万万没想到》，本来有些嫌弃简陋的布景和不那么帅气的演员，却又意外的被无厘头和恶搞的剧情吸引，在看完一集以后继续期待下一集。再到后来的《报告老板》和《学姐知道》，我记下了白客、本煜、子墨、柯达、小爱、孔连顺还有葛布、叫兽等等其他的演员们。记下了他们在镜头前的搞怪、不经意流露出的帅气和可爱，也记下了他们在镜头后，为剧集付出的才华和努力。
后来的我逐渐被忙碌的工作拖慢了生活的脚步，也知道《万万没想到》拍成了电影，知道白客和孔连顺演了《美人鱼》，知道本煜演了《乘风破浪》。接下来的几年里，偶尔会在几部大热电影里，看到他们的身影，有时候我会想起他们曾经的青涩身影。
直到前两年《扬名立万》的 成功，当我再次看到几人重聚在一部片子里时，我突然感觉到他们像是真正从当年“粗制滥造”的低成本喜剧里蜕变了，但他们还是他们，还是那个有才华有思想，不随波逐流的他们。
在万合天宜很有热度的今年，知道他们出综艺，而且还是芒果制作的时候，我是很期待的。
可惜的是这次整个综艺却让我非常失望，几个综艺新人更加需要导演组好的策划以及控场的人。如果是为了推广当地的文旅，那么可以重点挑几个地方，大家一起参与把活动安排丰富一点。如果是想做慢综艺，那么就多拍点大家聊天、压马路、干活的素材，再安排一些游戏环节。
结果最后却做成了一个四不像的综艺，本来天气炎热又多雨，住宿条件差，还安排了一些很尴尬又无聊的活动（比如小院里的团建），感觉像一个非常不成熟的实习班子做出来的节目。本来还期待会不会有第二季，但估计希望很小吧，如果真有，我希望能好好策划。
不说了，还是去补老伙计吧。
真实感，绝对是你打开这档综艺的最大感受！
就好像0731当年在蘑菇屋出现的第一期节目一样，这次出场的嘉宾都没有录跨度这么久的真人秀的经验，所以就回归到了真人秀的本质“真实”。
第一期看下来，不管是不化妆、不补妆、又或者是不睡觉、不参与，种种细节都是他们本身的写照，也更容易让观众和这群人产生链接，让爱者更爱，不了解者也容易找到共鸣。
或许有人会说这是这些人面对镜头下塑造的人设，但谁又没有面对外人要留下好印象的行为呢？
同时《万万没想到》算是敲开我创作的一块砖！那种莫名其妙的好笑，一些烂梗真的是击中我的童年，所以我对万合天宜这群人绝对是带着滤镜的，于是即便他们坐在那里讲垃圾话我都觉得很搞笑。
就和我期待0731他们在团综中freestyle创作歌曲一样，我更希望这群人能够在节目中展示他们创作的能力，不管是短剧还是段子，又或者是微电影，确实也已经很久没有看到《万万没想到》又或者是《报告老板》了！深入了解到他们的创作过程，在擅长的领域闪闪发光才是我个人更希望看到的！
所以当他们第一期接到拍老照片de任务时，我知道这就是他们的实力，他们绝对给你整明明白白的，这比团建的设计强太多了！
毕竟他们是真打过工的！！
二刷开始看一次骂一次。万合天宜几个人之间的氛围真的很好笑，就是那种明明很好笑，马上饭就要吃到我嘴里了，让节目组一脚给我踹翻了。
暂记录到0930第四期播出为止，主要从前期策划、节目效果、后期剪辑三个角度分析节目组的败笔。（文末补充至第六期）
（凌晨两点四刷后被节目组气的激情开麦的一些主观观点。）
我是吃了安利入坑《万局》后入坑万合天宜的。但！我并不是从《万局》入坑的，我是觉得《万局》太无聊，爬墙到《哦！我的老伙计》入坑的。
“无聊”，《万局》最直观的问题，内娱黄埔军校????做出来的综艺，做的还不如万合天宜（做综艺的外行）自家运营策划的小视频好看，事情从这里开始抽象了。
为什么感觉节目组在【套公式做综艺】。众所周知????一直擅长做群像综艺，明侦、院人、0713，再到现在对万合天宜的尝试。
（插播一句题外话，突然发现这几个群像我一个都没躲过，我这一辈子都是????的韭菜…）
先简单将????最近顶起来的群像0713与万合天宜做对比:
【一、嘉宾感情】:
再就业男团07年相识，万合天宜13年开始《万万没想到》，两个团伙均是【十年同行】、【无人掉队】、【志同道合】的深厚兄弟情。
【二、嘉宾个人特色】:
群像综艺之所以能成功的关键在于【真诚】，这其中既要对彼此感情的真诚，也包含对观众的真诚，也就是所谓的【真实】。
0713是因为人间真实意外翻红，而万合天宜的综艺定位直接是全员真人秀小白，这里节目组想打的点是“新人美”，看综艺小白如何综艺求生。
【三、嘉宾实力】:
0713，虽然之前人不红，但人手一曲“每天大街小巷，每个人的嘴里”。
万合天宜，没有顶流盛产“窝囊废”公司，你可能没听说过他们但你一定听说过他们演的戏，《扬名立万》《年会不能停》《飞驰人生》…
都不约而同是不为人知但深挖一下啥都有的宝藏实力派。
【四、情怀】:
如果快男当年有多火不必多说的话，那《万万没想到》当年有多火就更不必多说。都是在互联网还没挨家挨户的年代，就已经跨越互联网走到我们身边的作品。
到目前为止，可以看出节目组在选人上是完美复刻了之前的成功案例的，但感觉这也是他们唯一抄全了的地方。
接下来总结一下本次录制前八天中，节目组遇到的【突发性意外】，以及节目组的处理方法。
【突发性意外一:天气】。
到目前为止大雨贯穿了前四期整整八天的录制，甚至直接导致第一天活动环节一整趴录制取消。
那么，这档综艺是在哪里录制的呢？【湖南】。这档综艺制作平台????是在哪办公呢？【湖南】。这档综艺的策划应该是在哪上班呢？【湖南】。
所以，除非这档综艺的导演编剧都是新来的实习生，不然不可能没有人了解录制地区的气候，而且就算没有，和嘉宾订档期的时候这也是应该做的背调。
但他们依然在40度的气温里找到了一个连绵暴雨的地方（真·下开水），且看起来没有plan B，下雨了就取消直接进下一趴。
从这一趴的天坑开局，就开始了节目组【前期策划不足、紧急处理能力一般、直接导致后期素材不够】的逐渐放飞之路。
【突发性意外二:大通铺的连锁反应】及【突发性意外三:大蜘蛛】。
目前为止，大通铺在播出来的画面中呈现出来的问题就有，【张本煜因呼噜声通宵未眠】，【柯达张嘴就能吃虫子】，【白客因不习惯开空调，直接生病缺席一期】，【大蜘蛛私闯民宅，嘉宾连夜搬迁酒店，后期痛失所有夜间素材】。
首先，大通铺的蚊虫问题，可以看出这个综艺是有旅游宣传任务在身上的，那么节目组的在当地各个景点设立的游戏环节都很有可能是受当地zf支持的。
这也就是说，节目组唯一需要经费大出血的地方就是这栋二层小楼，节目录制11天，加上前后期，就算他租三个月，在一个乡土县城能花多少钱？为什么会连最基本的蚊虫问题都解决不了？
由此来讲讲大蜘蛛直接导致的【后期素材不够】问题。
总体来看，前四期的八天里，节目组唯一策划的游戏环节只在每天下午进行，其余时间上午睡觉化妆，晚上吃饭开会纯靠嘉宾自己发挥。
首先，【住酒店】直接导致嘉宾夜间画面消失，可以感受到节目组是第一时间照顾嘉宾感受的，在积极解决嘉宾情绪问题，但节目组应对突发事件的能力仍然令人费解。
住酒店并不是夜间画面集体消失的理由，为什么节目组不在酒店架摄影机，后采时柯达提到的“看到电动窗帘想哭”可以看出，嘉宾二层小楼和住酒店的精神状态对比也可以营造出很多节目效果。
尝试换位思考，可能因为一些版权或者商业行为，节目组当晚没有余力在酒店拍摄。但，嘉宾后来又去了一次酒店，依然素材缺失。
也就是说，在这件事的处理上，节目组【既没有及时解决原本的住宿问题，也没有解决新住宿的拍摄问题。】
而晚上的【自由发挥】时间，对于从不上综艺还有镜头恐惧的万合天宜来说，他们并不缺互相侃大山造梗的能力，但前提是他们能充分适应环境，【放松下来，让他们乐在其中】的展现自己，这一点大通铺很明显并没有做到。
【突发性意外四:羊圈倒塌】放到后面【后期剪辑】中讲，从以上就能看出节目组【套公式做综艺，抄你都没抄明白】。
个人认为复刻前人的经验没有什么不好，在这么成功的大平台上做综艺，当然是站在巨人的肩膀上大家都能发展的更好。
但你也得挑好学生的抄啊！你不能就抄一个“解”啊！？
【我们先来看下如果节目录制是按照节目组预想的完美进行，结果应该是怎样的。】
如果天气正常，会发生什么？
开局是一场狼性文化团建，强调团结和纪律性。
让一群人遇到困难，然后不断坚持努力，最后团结一心一起做成一件事，然后每个人感动表情特写慢镜头。团魂在此刻熊熊燃烧。几百年前的老综艺套路充满了对【群体真人秀】的刻板印象。
万合天宜本身是什么样的？一起拍戏爆红认识十几年感情深厚的老友。
白客说他们接这个综艺就是为了哥几个聚一下，然后节目组开局想让他们表演朋友通过军训成功团结一心。
兄弟们认识十几年了，现在还得靠军训团结起来展现团魂吗？
套公式的时候一点没想过适不适合嘉宾之间的氛围感，【背调了但没完全背调】，这个军训团建与万合天宜的松弛“窝囊废”特点背道而驰，导致嘉宾之间的群像感没能展现出来。
【只抄到了如何做综艺，却没理解如何做真人秀。】
个人角度尝试分析一下节目组为什么要安排【大通铺】。
一方面，贫穷拮据、环境艰苦是真人秀综艺的老套路了。（但复盘????的群像，0713和院人基本都没怎么睡过大通铺，院人有过大通铺，但也有空余房间可以调，而且他们没有严重的呼噜问题也没有严重的蚊虫问题，我不理解《万局》为什么会穷成这样）
另一方面，我猜测可能是因为小爱和白客大学是室友，节目组想让哥几个忆往昔。
用公式做题是快哈，一点没检查就交卷了。
前面这些问题其实还能补救，但到【后期剪辑】的时候，感觉节目组彻底摆烂了。
【一、节奏】
节目无聊的主要原因就是节奏拖沓。
万万的语速你复刻不了，万万的快节奏起承转合你也一点没有。只有每集开头复刻《万万没想到》片头能看出来万万元素。搞不懂节目到底想不想卖情怀。
【二、节目效果】
《哦！我的老伙计》里哥几个接梗快的我都跟不上了，环境氛围不适配的问题我不想再说了。
但咱真的缺节目吗？
综艺之神把大蜘蛛和羊圈都喂到剪辑嘴里了，平平淡淡滑过去了。
着重讲一下【大蜘蛛】的剪辑。
这段逐帧分析:小爱看到蜘蛛→吓得大叫一声→下一秒看到害怕蜘蛛张本煜光速找借口→张本煜走了才叫兄弟们出来看→几个人小声嘀咕不约而同瞒着张本煜（可以解读成怕他害怕保护他）。
这段的蜘蛛可以用各种镜头渲染气氛，这段瞒着张本煜也可以着重点出来团魂。
但，后期在小爱“啊～”一声之后，平淡的按照事情发展顺序剪完了，没有任何花活儿，没有任何花字引导。
我一刷的时候完全没注意到爱总是在瞒着张本煜，真以为他手受伤了，然后张本煜走后才看到蜘蛛????。
【三、剪辑思维】
这个节目后居然是从头到尾完全以时间顺序为核心剪辑，就像是按照时间顺序把素材丢进剪映里，然后随意加几个花字就放出来了。
感觉后期老师还没想明白要体现万合天宜怎样的氛围感，要给群像具体定怎样的基调，就直接碰到什么剪什么。
不仅主线情感点模糊，主线剧情也草草略过，节目组设的几个常驻环节都不是重心。
【2000元经费】，除了第一期就没再强调过经费紧张的危机感，我一刷的时候感觉哥几个打节目组车回来，经费突然就从2000到900了。
【CEO】，看不出重要性，也没有明显的区别。只在节目里起到一个体现时间流速的作用。播到第四期他们已经换到第五任ceo了。
（现在才播到第四期，我不相信一个录制11天的节目最开始的规划不是12期，虽然现在看来大概率够呛凑出来）
而这也能看出节目组背调不充分，ceo需要是一个要么趾高气扬，要么团欺的角色。但万合天宜的氛围更偏向于人人平等，每个人都平等的攻击和包容其他人，所以除了更新换代的时候，ceo这个职位都没什么存在感。
这里补充一点，【背调不足】其实也导致了素材不够。节目组为数不多的游戏环节，哥几个的完成速度都比较快，毕竟真的上过班，也一起合作身兼数职拍过好几部剧。所有人情绪稳定+配合默契+认真工作=活干挺好但拍摄不长效果不够
其次还有很多可以发挥的点，比如【张本煜第一天炸毛，但后面谁说都乐呵呵的反差感】，【柯达沉默寡言但一语惊人的冷幽默】，【小爱优雅贤夫但人群中最损的毒舌】，【唯一能踢的棉花但拍照片和写歌词都能控场的子墨】，【张嘴就是梗但后来被空调毒哑了的白客】。
（我是从塑造人设角度分析的看点，剪辑手法并不只有一种方向，但从这段分析可以看出绝对不至于剪的这么无聊。）
看完【第五期】的一些补充:
有经费换大房子前面这八天是在干什么？且换房子的【理由、前因后果、通知嘉宾时的即兴反应】都没有。
游戏老就算了，传扇子你每个人特写慢放，游戏惩罚你快剪略过。到底是想让我看【真心话大冒险】还是【击鼓传花】？
节目效果主次分的极其迷惑，该着重描写的环节不剪辑，换房子自知理亏又不想拿它做综艺效果，选择了直接字幕一笔带过，前面学跳舞【无聊特效循环播放】都给我看困了。
这期给我的感觉就是节目组捅了娄子但又不想承担责任。精通如何在职场上包装自己粉饰太平。
虽然我策划有问题，但我花大价钱换房子了呦。虽然我剪辑丢三落四没节奏，但我花大力气做特效了呦。
（看完前四期写了小作文之后，本来还期待节目组能支棱起来打我的脸，没想到第五期依然稳定荒谬，我的血压真的承受不住这种折磨了…）
（愤怒真是好有效的输出动力，我感觉我写着写着开始理解喷子了，用键盘骂人是爽哈，我觉得我是对的我就可以是，尤其是对方还不会反驳我…）
【第六期】:n
这个【烟花】以我完全想象不到的形式和时间出现了。
看预告还以为是最后走之前放烟花告别，结果是加班中途发短信通知嘉宾要煽情了。
就像是物理大题，为了得分把所有公式都写上了。节目组be like:反正我【综艺里所有该出现的元素都出现了，至于效果你凑合看吧。】
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一整个稀碎，看本煜后采【钓鱼和放羊】的行程居然是嘉宾自己想的…是嘉宾做综艺还是编剧做综艺？
换个方法答题不是换个人答题，怎么连解都找嘉宾代写了。根据嘉宾氛围做节目需要的是设计一些能调动嘉宾、锦上添花的环节，直接问嘉宾意见纯放任自流，那我其实可以直接看万合天宜录vlog。
看得出来节目组也尽力了，终于醒悟决定参考嘉宾的氛围、特点安排环节，但路走远了，有种偏我来时不逢春的疲惫感。最后一期的剪辑用柯达老师的话来说就是【我看出来你素材少了。】
（看的好累呀，看起来节目组也边录边努力挣扎。作为观众的我和节目组都失去所有的手段和力气。）
【最后】
从策划到后期，整个节目组给我的感觉就像是????新招的实习生过来冲kpi的。给我最大的惊喜就是发现原来????也有草台班子。
也能看到节目组为了照顾嘉宾连夜买床，第二天就开会讨论节目效果，但你是????呀，是最擅长做综艺的????呀，是最擅长做群像的????呀，你在????拉了坨这么大的是我完全不能接受的。（而且剪辑和后期甚至都不挣扎一下????上雕花）
不想认真做综艺你做它干嘛？就是为了让我入坑然后气死我的吗？（我觉得这算炸片，麻烦帮我报j…）
嘉宾是一代人“终将逝去的青春”，平台是群像圣体，成功的案例都摆在前面，天时地利人和的情况下做成这样，想想还是大受震撼。
瞎套公式的同时，能做到精准的在每个环节都取其糟粕，去其精华也不容易…
诚然哥几个第一次上综艺，但节目的时长和有趣性完全不至于到今天这个地步。从不知幕后功高劳苦的角度激情指指点点，如果还能有第二季，希望你们ppt做的用心点。
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还有一点个人的【极端偏见】、【过度解读❗】，建议不看，但我嘴碎，我要说:
我职场敏感肌，所以看着感觉像《年会不能停》照进现实了。为了冲业绩提出了一个项目，具体内容都是从同事的PPT里复制粘贴到自己的PPT里。方案通过后就开始走流程，只要表面上能过去就行。后期发现业绩应付不过去了，那算了，彻底开摆。反正也开除不了我，领导要是问起来，或许也可以试试甩锅给同（jiā）事（bin）。
从《蘑菇屋》到《五哈4》，不难发现“熟人综艺”对观众仍旧有强大的吸引力，而且契合当下人们对于“搭子文化”的追求。但伴随着观众看到的熟人综艺越来越多，他们已经不再满足于“把一群熟人凑在一起”这么简单的呈现方式，而是既要看到嘉宾真实无防备的一面，也希望看到新人新事新表达。
如果以这个衡量标准来看现在大部分熟人综艺，会发现他们或多或少有不符合观众需求之处。因为“综艺用工荒”的问题困扰市场多年，大部分熟人综艺仍旧是围绕着观众熟悉的综艺咖展开，真实与否先不说，新鲜度上就已经打了折扣。
这也是为什么当冷眼看到万合天宜与芒果tv携手打造公司团综《万里挑一的局》时，会选择入股关注的原因：
令人意外的是，这档节目上线至今已经快两个多月，在市场上居然半点水花都没掀起来。这其中固然有客观因素的制约——播出时间定在周一中午，不符合大部分人的收看习惯；是收费综艺，有粉丝特供的性质。但在市场上几乎一点讨论度都没有，显然还是节目本身出现了问题。这么好的阵容，为什么没响起来呢？
似曾相识的“公式团综”
毫不夸张地说，在第一期节目仅播出十分钟左右，冷眼就看到了许多熟悉的设置与规则。
节目一开篇万合五人组聚在一起，颇有点《蘑菇屋》0713男团再聚首的感觉；嘉宾集结完毕后被拉到湖南省永和镇一处小屋合宿，且有每日打工KPI，又让人看到了“种地综艺”的影子；冒着雨抵达小屋行李还没放下，就来了一位要训练他们狼性精神的教官，还有点《五哈》系列的“草率”味道。
熟人聚首、经费有限、打工赚钱，还肩负着复兴小镇的大任务。《万里挑一的局》基本上是按照这条逻辑线展开，每一期会有不同的任务发布，嘉宾们完成任务领取报酬，然后用获得的资金维持自己后续在小镇的生活开销。
市场上所有被验证行之有效的玩法都被塞进了这档节目中，万合哥哥们虽然都是综艺新人但做任务也卖力，这使得节目乍一看好像挺是那么回事。它绝对谈不上烂，但平平无奇，这也是为什么节目播出后没多少讨论度的原因。
都是熟人局，万合天宜这群人的独特性在哪里？说句公道话，冷眼认真追平了节目，发现万合哥哥其实都挺搞笑，像大哥抓紧时间要午睡，小爱一脸坏笑骚扰大哥，这就是熟人间才会有的举动。但这种搞笑有趣是需要观众看进去了，自己挖掘的，说得更直接一点，《万里挑一的局》缺乏一个先声夺人抓住观众的点。
缺乏独特性，其实与节目动机不明有直接关系。
为什么《蘑菇屋》火了？0713男团除了多年后再聚首，还有更迫切的需求——想红、想有新工作、想翻身，在这种心情的驱使下，他们会自己给自己上难度，力求把100分的事情做出200分的效果。一群出道即巅峰的人，想要同心协力再次回到台前，0713男团的动机很明确。
反观万合哥哥们，缺乏这种很明确的动机。
与出道后聚少离多的“纯血艺人”不同，万合艺人基本上都是幕后转台前，属于“半幕后型”，从他们的交谈来看，大家在公司也经常会碰面脑暴，谈不上要靠一档节目去进一步了解。
当然因为“半幕后”这重身份，他们对于红不红也没多少执念。坦白来说目前万合七兄妹中，除了白客长期活跃，郑合惠子今年因为在《花间令》中的客串小爆以外，其他人属于一直有活干多数是客串的状态，但他们自己也并没觉得这样有什么不好。
白客倒是在后采中call back了一句为什么要来录团综，因为“想和哥几个聚一聚”，而且他们从来没录过真人秀，想来挑战一把。OK，对未知事物从抵触到接纳也是顺畅的逻辑线，但目前呈现的内容，我们没看到哥哥们享受录综艺， 反倒是几位哥哥多次提到“咱们不录综艺是对的、术业有专攻”。
所以说，《万里挑一的局》没有明确的、且逻辑通顺的节目动机。想要哥几个聚会哪儿都行，来录节目是为了什么呢？
近年来与文旅结合是真人秀节目的热门方向，《万里挑一的局》自然也没忘了“上价值”，只是和其他节目的丝滑结合比起来，这价值上得有点过于生硬了。
开篇通过郑合惠子的画外音，我们知道了永和镇是电影小镇，但作为电影小镇的它发生了什么，它与电影的联系是什么？现在的问题是没落了？还是想通过“电影”作为新抓手打造特色小镇？这些完全没交代清楚，就开始给嘉宾发布任务去打工，哥哥们和观众都是一头雾水。
小镇当下面临的痛点交代不清，哥哥们的技能与小镇的适配度有多高我们也看不到。目前看到的，就是他们拍照、做宣传片，但这些内容换了其他人也能做。万合艺人最大的特点就是脑洞大、往往有出其不意之举，可目前我们看到的一切都是那么符合常理、中规中矩。
总体来说，几期节目看下来，冷眼有一种感觉，《万里挑一的局》就像是学生时代写作文，金句好词一股脑往上堆，完全不管合适不合适。这也让节目变得很平庸，它不烂也不出色，让人毫无讨论欲望。
I人团综，不妨失控
《万里挑一的局》整体呈现确实平庸，但它又有不少小亮点，在追节目的时候，总有“可惜了这群哥哥”的想法，这也是冷眼为它惋惜的原因。
无论什么节目，“人”都是精彩与否的关键。而万合哥哥们身上，有一种可能是市场上独一份的“活人微死感”。可能因为他们是真·社畜，而且已经过了会为了虚无缥缈的大饼闷头拉磨的年纪，几位哥哥眼里总有一种“看透了一切套路，累了就这样吧”的感觉。
“活人微死感”是当下互联网上讨论热度最高的话题，也是观众很容易产生共情并代入的人物形象。可惜的是，节目组没有顺水推舟地去突出“活人微死感”，反而通过各种任务让哥哥们动起来，调动他们去说金句，甚至在后期用花字去突出一些所谓的“温情瞬间、兄弟感悟”，可以但没必要。
因为“半幕后”这重身份，观众对于万合哥哥们其实是不熟悉的。我们会先入为主地以为他们在作品中的形象，就是他们本人。
像张本煜，最初我们认识他，是《万万没想到》里贱兮兮的父王，后来在其他影视剧中我们又发现他有狠辣的一面。实际上的张本煜，是个标准的I人，低气压但温柔、而且特别怕虫子。
可惜《万里挑一的局》并没有把这种屏幕与真实的反差强调出来，说得不客气一点，节目中每个人的形象都是稀碎的，大家宛如NPC每天忙着做任务领奖励吃饭睡觉。
从网上的讨论不难发现，观众对万合天宜这家公司是有好奇心的——为什么这家公司云集了这么多“窝囊废”艺人，他们多年如一日待在这家公司的原因是什么？这甚至可以直接用来做节目的主线，可惜又被轻轻略过了。
其次，或许是第一次做公司团综，节目组总给人一种小心翼翼的感觉，好像很怕失控。这就让节目始终给人一种“马上要开大了”，结果平淡落地的感觉。
像第一期被拉到小屋后，立刻出现了一位教官要对大家进行“狼性训练”，从哥哥们的表情就能看出来，在社会上被敲打多年的老司机们根本不吃这套；第二天一大早教练来敲门让大家训练，张本煜立刻切换低气压模式。
如果这里嘉宾能够失控，比如不配合教练或者直接提出质疑“有这必要吗”，那么节目不仅会有意外感，还恰好能戳中当下观众对于“狼性文化”的反感。可惜的是，本煜哥哥只是单纯地低气压而已，全程配合完成了所有训练，想象中的失控没出现，大家都是合格的打工人。
当然，基于哥哥们身上的“班味儿”，不走“失控”走“训诫”的方向，也会让节目有不同于同质节目的精彩。
具体来说，就是看节目组如何把一群自由散漫的哥哥，通过种种节目规则与奖惩机制，训练为合格的综艺人。而且在目前的内容中冷眼也确实看到了这种可能——刘循子墨在做任务过程中找到乐趣化身E人，在小镇街头主动出击让大家帮他录祝福，并且最后来了句“质疑超哥（邓超）、理解超哥、成为超哥”的总结。
有冲突、有不解、有反转、也有自我接纳，甚至就可以直接打出“看PD驯服综艺野人的早期珍贵视频”这个点。但节目组也没这么做，一方面小屋有虫子他们立刻听从哥哥们的想法，把他们送到酒店，满足他们的需求；另一方面又每天发布一些看似多余的任务，引导他们做合格的综艺人，反复横跳的结果就是不知道这档节目想干嘛，整体都很平淡。
作为公司团综，观众的期许无非两方面：或者回忆杀，追忆往昔似水流年；或者熟人局，看这群人的松弛感和活人感，但目前两方面都没有。万合天宜有《万万没想到》这张情怀牌，但在节目里除了片头有些微体现之外，居然没有更多做文章了。
在市场上行之有效的“综艺公式”，并不适配所有嘉宾，特别是万合哥哥这种纯纯的综艺新人。如开篇冷眼说的，观众在呼唤综艺新人新事，未来会有更多像万合天宜这样，在大众中有知名度和新鲜感的公司被挖掘，《万里挑一的局》也给所有创作者提了个醒：做综艺不是写数学题，从来就没有所谓的万能公式，每个嘉宾都是独一无二的，为什么不多花点心思在人的身上呢？
作为万万没想到入坑的元老观众，我看完了所有万合天宜的自制综艺，所以之前是很期待这个节目的，但是看完后的感受就是：好可惜啊！！怎么把团建拍成变形计了....
策划安排的团建行程大多又累又无趣，全程有一种和嘉宾们一起加班的心累感。
1、最大的问题：节目组安排的任务很多不合适，不像团建而像加班，太辛苦
像做健康操、学采茶舞、探访博物馆，年轻观众对这些活动都没什么兴趣，也缺乏笑点，我看着就是纯折磨，要不就是心疼他们，有些实在太辛苦了。
给永和镇文旅宣传没问题，但是不能全是宣传，忽视了团建的乐趣，我就感觉他们是带着宣传任务来这儿加班了，节目看着就变味了。
2、缺乏控场的导演，无法带动气氛、维持秩序
这节目不能学向往的生活，在何老师那样的老综艺人控场的情况下，换了谁都会很慌乱，更别提还是一群综艺小白。
他们需要有一个像《新西游记》的老罗一样的总pd来主持，流程需要详细点：例如大家为了吃当地美食，互相竞争、分组玩小游戏，或者玩团队游戏，胜利了节目组可以实现心愿，这种的效果都会好很多。
另外，主持秩序也是需要的。例如，节目里孔女神是团欺的定位，虽然大家是因为想搞节目效果才欺负他的，但是由于没有导演控场主持公道，拍出来就像大家想偷懒而真欺负他一样，感觉就不对了。
3、走团建路线没必要太克扣成本
一开始大家住宿的环境真的很差，还要节省经费。像我们追更的观众应该都是老粉了，也不想看他们过苦哈哈的日子，就想看他们在团建时开开心心地玩儿，喝了酒说点当初创业的真心话，大家搞点节目效果。
另外睡眠真的得保证，这类节目太看嘉宾状态了，只有好的休息才能让他们有精力去制造节目效果。
4、策划考虑不周到，没有提前准备planB
比如最后的报告晚会，为什么不能在参加拔河比赛的场地搭一个室内台子，为什么不能在观众席支一个雨棚？比如知道会下雨，为什么不能多安排几个室内游戏，还得雨中种树？
【说在最后】
整个节目看下来，真的很可惜，其实导演组也是努力了，毕竟也没有赞助商，拍摄中一直在调整，只是策划的问题太大了，再改也难了。
我个人是真的很喜欢这些卡司，羞涩帅气的白客、腹黑小爱、可爱惠子、超搞笑柯达、外表硬汉内心感性的父王、还有大波浪、孔女神，所有人都很好。他们之间的化学反应没问题，一定能拍出好的综艺，自制综艺里环球影城的那几期真的笑得我岔气。
真心觉得可惜了，第一季拍成这样，不知道第二季还有希望吗？