主演：玛丽萨·特里安德菲里都DimitrisImellosMariaFiliniEleniKaragiorgiKonstantinosGogoulosEiriniAsimakopoulouDanaePrimaliDimitraVlagopoulouOrfeasAggelopoulosGeorgiaTsagarakiAretiSeidaridouIoannaMavreaNikolDriziYoulaBoudaliSpyrosKribalis
类型：剧情导演：NikosLabôt 状态：HD中字 年份：2018 地区：希腊 语言：希腊语 豆瓣：7.4分热度：448 ℃ 时间：2022-12-08 12:14:48
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经济危机严重打击帕纳约塔的家庭生活，为了补贴家用，她找了一个清洁工的工作，从不会开清洁车到熟练地开清洁车，甚至能够教别人怎么开；从噤若寒蝉到逐渐在家庭中也有一定的发言权，并且结识了工作中的朋友，都可以展示出她的成长。但资本为了节约人力成本，一个接着一个的辞退了一些员工，员工们都是在不知情的情况下签了合同，很快这样的事情也轮到了帕拉越塔。失去工作之后帕纳约塔十分担心，好不容易建立起的家庭地位好像又要受到打压，假装还在上班的帕纳约塔参加了朋友玛利亚的生日宴会，还挂着工作牌假装有工作的她看到了不一样的世界，我感受到她眼神中的变化，那是一种觉醒的目光。nn叛逆不受欢迎的女儿、受保护的儿子、无能狂怒的爸、懦弱且不被尊重的妈，是多少家庭的缩影。幸好，她还能接触外面的世界，还有成长与逃离的机会，不管制度与经济如何限制，至少她有向往清醒与自由的心。nn让我觉得很讽刺的是，一起工作了没多久的同事都能记住她的生日，并且一起买了一个蛋糕给她，而一直为接受着她的奉献的家庭，却在她带了蛋糕回家之后，才知道今天是她的生日。nn还有一幕印象很深刻，是帕纳约塔不断地加班，丈夫要承担许多家务，并且女儿说工作的人就是更有发言权，他感受到了家庭地位的危机，说要出去找工作。nn让我想到有一篇文章：《北京一女教师被丈夫发最后通牒，如何继续当班主任就离婚：女教师离婚率为何越来越高？》，里面有一段话是这么写的：“他的妻子是北京一所中学的语文老师，月薪12000，担任班主任后多挣3000元，在旁人看来这次似乎‘高性价比’的选择……但周先生却满腹委屈，家里的大小事务—接送孩子、做饭洗碗、照顾生病老人—全压在他一人身上……面对家人，她成了隐形人，当初选择教师妻子最是看重‘稳定’‘顾家’的标签，如今却成了‘最熟悉的陌生人’。”我觉得很可笑，因为我看到的是，这样的事情似乎发生在女性的身上就会很合理，发生在男性的身上就满腹委屈，而男性如果在家庭中成为隐形人，就会被说上进勤劳为了家，女性就变成了不顾家。 nn也许如果不是因为帕纳约塔工作赚了钱，家庭地位显现出来了，她的丈夫依旧会逃避工作，靠着搜刮家中残留的硬币以及无能狂怒来展现自己的家庭地位，抱怨加班的妻子不管家里的事情，而事实上，妻子回家之后会接过女儿正在煮的饭继续做。nn最后的结局我很喜欢，帕纳约塔可能还是会回归以前那样懦弱、被家庭压榨的生活，但也有可能有勇气走出去，给人一种希望的味道，不管结局如何，后面发生的事情都不是被迫的了，而是一种选择。标题虽然是工作的她，但生活不止工作，结尾也是标题伏笔回收。
这么好看的片子竟然没有评论啊 经常在豆瓣上看评论 今天第一次留下脚印???? 工作中的她是快乐的 工作让她脱离平凡繁琐的生活 ～慢慢学会开清洁器 女儿的新裤子 同事的蛋糕 学会使用atm 姐妹们的下午茶 各种小确幸看着好舒心 ～ 一开始想不明白没什么裁员会把这么认真工作的人辞掉 后来想到一开始有个女员工因为上司性骚扰而辞职 原来最后打电话这个年轻女员工肯定对他投怀送抱所以留下了她辞掉了她～没关系 美好的时光总是短暂的 曾经拥有过就好～
在长途航班✈️上看的，过后有点压抑、震惊、无奈与一点点欣慰：
HER JOB （is what?)
之前她是主内，家庭地位低下，丈夫儿女默认家务是她分内之事；女主内心也是孤独痛苦无助。
后来找到清洁工作，女主继续发挥任劳任怨的特点埋头苦干。家庭事务自然由丈夫暂时接管，儿女性格也因为体谅母亲????辛苦而有些许改善。nn无奈的是，儿子在母亲工作的大商场执意不肯走、要等母亲，以及丈夫忍不住发火、质问家务谁来做；体现了（大众认知里）社会工作明显优越于繁杂家务，且后者（在社会认知里）遭受鄙夷与唾弃。
这也反映出人性：看看那些自以为养家糊口的丈夫如何对待没有（社会）工作????/在家带娃的妻子，他们高高在上、蛮横自大地（给配偶）“施舍”金钱；妻子也往往是心虚/懦弱/谦卑地接受。自己家人在分配????资源时便是如此嘴脸；社会上那些个自以为掌握分配人/事/物da????之人又是何等模样？ nn可悲的是，女主(like us)面临同样处境：拼了命兢兢业业并不能换取事业发展/甚至仅是维持，✋????者/在????者以rules之名满足个体“丝玉”（是常态）。nn有一个插曲：仅有一位“刺儿”亠，被辞退后大闹，多数没被辞退的多是化身（和事“老”）拉扯劝阻????????。the reality如出一辙: When there is a problem, eliminate the one who has the question. “醋包”简单的solution. nn感叹：女主即使因为兢兢业业当上了小组长，大概率也会是极力维护现有（短期工）order的工具????er. 她怯懦、自卑、听劝，很想犬儒的自己。????没有????li是自发产生的，看似一点点????的????️（fa-yan ????）首先是众志成城、团结起来成为“多数”，进而提出needs。太多太多看似很普通的“利益”甚至是用一些个体之????换来的。 nn生而为人，为女人，大多基本????li在节节bai tui.
BTW, 女主第一次取薪水时的激动与喜悦，像极了自己13年前领第一份薪水，甚至怀疑自己真的能用????️写写写就能换来????吗？ 答案是否定的，因为所✍️刚好ying-合了某些“须球”，仅此而已。
ANYWAY， 和日子一样，????️没有happy ending，主人公突遭fired，她的生活最终又回到以往，她的工作再次转向家庭内。但是，那一点点????自我意识的jue xing, 是成长，也是生之意义。nn愿能够看到更多tu-po，可终其所有，仅是pathetic一个“愿”。????????